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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite mit Kindern im Alter von 2-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Der Ev. Kirchenkreis Herford betreibt 46 Kindertageseinrichtungen mit einem christlichen Wertefundament.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit und arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern.
- Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 46 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen.
Für unsere 4-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung "Bussche-Münch Straße" in Spenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,0 Std./Woche. Die Ev. Kindertageseinrichtung "Bussche-Münch Straße" bietet 85 Plätze für Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren.
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen Werten
- Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung
- Spaß und Motivation an der Mitgestaltung der neuen Einrichtung
Ihr Profil: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und über Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern.
Wir bieten:
- Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung
- Fachliche Beratung und Begleitung
- Vernetzung und Austausch unter den Kitas in der Trägerschaft des Ev. Kirchenkreises
- Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Einrichtungsleitung Frau Schiefer, Bussche-Münch Str.6, 32139 Spenge. Gerne erhalten wir auch Ihre Bewerbung per E-Mail an: hf-kiga-bussche-muenchstrasse@kirchenkreis-herford.de. Bei Zusendungen von Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Frau Schiefer unter 05225/1446 telefonisch zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Herford
Kontaktperson:
Ev. Kirchenkreis Herford HR Team
hf-kiga-bussche-muenchstrasse@kirchenkreis-herford.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Grundsätze der evangelischen Kirche, da diese für die Stelle von großer Bedeutung sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und im Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du dich über aktuelle Angebote informierst und eventuell bereits geplante Schulungen oder Workshops erwähnst, die du besuchen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einrichtung und deren pädagogischem Konzept zu stellen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung der neuen Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Ev. Kirchenkreis Herford und seine Kindertageseinrichtungen. Verstehe die Werte und Ziele, die sie vertreten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner pädagogischen Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format ohne Hyperlinks an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenkreis Herford vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und Motivation bei der Arbeit mit Kindern zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen gemacht hast und welche Methoden du anwendest, um Kinder zu fördern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team gefordert ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne Ideen austauschst.
✨Identifiziere dich mit den Werten der evangelischen Kirche
Informiere dich über die Grundsätze und Ziele der evangelischen Kirche und überlege, wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du christliche Werte in deinen Alltag integrierst.
✨Bereite Fragen zur Einrichtung vor
Zeige dein Interesse an der neuen Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Ausrichtung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Mitgestaltung interessiert bist.
