Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Projekte für Jugendliche und organisiere spannende Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Ev. Kirchenkreis Oberes Havelland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Gemeindepädagogik oder Diakonik und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Arbeit mit jungen Menschen
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeit mit jungen Menschen
- Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Oberes Havelland
- Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung befristet für 36 Monate
- Berufsbezeichnung
- Pädagogische Fachkraft - Grundschulkindbetreuung
- Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Wir suchen eine Person für eine 100%-Stelle, die die Arbeit mit jungen Menschen im Kirchenkreis Oberhavel im Rahmen eines Modellprojekts für drei Jahre gestaltet.
Es besteht die Aussicht auf Verlängerung um zwei weitere Jahre.
Wir brauchen Dich für
- Ein Projekt, das kreativ und missionarisch auf die Jugendlichen in der Region zwischen Gransee und Lindow ausgerichtet ist, die eher nicht zum kirchlichen Binnenmilieu gehören.
Du bringst idealerweise schon Ideen für ein Projekt mit, das etwa 50% deiner Arbeitszeit ausmachen wird.
- Die Mitwirkung und Mitorganisation der Ausbildung von jugendlichen Teamenden (Juleica, Teamenden-Zertifikat) in Kooperation mit Nachbarkirchenkreisen/dem Kirchenkreis Barnim.
- Eine einwöchige Freizeit für jugendliche Menschen in den Sommerferien.
- Wochenendfreizeiten für und mit jugendlichen Menschen (z. B. Teamenden-Wochenenden, Landesjugendcamp).
- Die Mitwirkung und Präsenz auf dem von den Pfarrpersonen organisierten zweijährlichen kirchenkreisweiten Konfi-Wochenende.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium der Gemeindepädagogik oder Diakonik abgeschlossen.
- Du gehörst zu einer Gliedkirche der EKD oder zu einer Kirche der ACK.
- Du hast einen Führerschein, Klasse B.
- Du legst ein erweitertes Führungszeugnis vor.
- Du verfügst über spirituelle Kompetenz und bist auch mit christlichen und spirituellen Online-Angeboten vertraut.
- Du bist bereit im Rahmen des (Gewalt-)Schutzkonzeptes des Kirchenkreises zu arbeiten.
- Du bildest dich kontinuierlich weiter.
Wir bieten Dir
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-EKBO. Einstufung nach Ausbildung und Berufserfahrung.
- die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- ein Jobticket.
- ein Büro in Lindow oder Oranienburg.
- Kolleg_innen aus anderen Berufsgruppen, die sich freuen, sich mit dir zu beraten, Dich zu unterstützen und mit Dir zusammen Projekte zu gestalten.
Du wirst selbst organisiert arbeiten, bist aber nicht allein.
Unternehmensdarstellung: Ev. Kirchenkreis Oberes Havelland
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#J-18808-Ljbffr
Arbeit mit jungen Menschen Arbeitgeber: Ev.Kirchenkreis Oberes Havelland
Der Evangelische Kirchenkreis Oberes Havelland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und engagierte Arbeit mit Kindern und Familien in einer malerischen Region bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Austausch unter den Mitarbeitenden und Unterstützung bei der Wohnungsfindung, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert. Die Lage in der Westuckermark, umgeben von Natur und kulturellen Angeboten, macht diese Position besonders attraktiv für Menschen, die sich in ihrer Gemeinde aktiv einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Ev.Kirchenkreis Oberes Havelland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeit mit jungen Menschen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev.Kirchenkreis Oberes Havelland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeit mit jungen Menschen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev.Kirchenkreis Oberes Havelland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.Kirchenkreis Oberes Havelland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
