Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte mit Kindern und Familien in einer lebendigen Gemeinde.
- Unternehmen: Evangelischer Kirchenkreis Oberes Havelland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Wachsendes Netzwerk und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einer schönen Region.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Qualifikationen: Mitglied der Evangelischen Kirche und pädagogische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4000 € pro Monat.
Der Evangelische Kirchenkreis Oberes Havelland sucht zum 1. September 2026 eine:n pädagogische:n Mitarbeiter:in (100% RAZ, unbefristet) für die gemeindepädagogische Arbeit mit Kindern und Familien in der Region Nord des Kirchenkreises mit den Einsatzorten Templin, Lychen, Milmersdorf.
Der Schwerpunkt ist die Arbeit mit Kindern:
- regelmäßige außerschulische Angebote in 5 bestehenden Gruppen,
- Projekte; z.B. Fahrten für Kinder und Familien, generationsübergreifende Angebote, das Feiern von Festen rund um das Kirchenjahr,
- Fortführung und Weiterentwicklung der Angebote,
- eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeit mit Unterstützung durch Ehrenamtliche, Jugendmitarbeitende, Kantor, Pfarrer:innen,
- monatlicher Austausch der gemeindepädagogischen Mitarbeiter:innen des Kirchenkreises unter der Leitung der Kreisbeauftragten für die Arbeit mit Kindern.
Was finden Sie bei uns?
- Die Westuckermark ist eine strukturschwache Region mit vielen touristischen Attraktionen: Seen und Wälder, unterschiedliche kulturelle Angebote. Hier leben Menschen gern und engagieren sich für die Belange „vor der Tür“.
- Kitas gibt es mehrere, auch in diakonischer Trägerschaft. Grundschulen gibt es in Lychen, Milmersdorf und Templin, auch in evangelischer Trägerschaft.
- In Templin findet sich ein breites Spektrum an weiterführenden Schulen in unterschiedlicher Trägerschaft und mit verschiedenen Akzentsetzungen (Gesamtschule, Oberschule, Gymnasium, Oberstufenzentrum).
- Berlin erreicht man von Templin aus stündlich mit der Bahn.
- Sie werden nach TV-EKBO, entsprechend der Qualifikation und Tätigkeit bezahlt und bei der Wohnungsfindung unterstützt.
- Sie erhalten Dienst-Laptop, Diensthandy, ein eigenes Büro und die Möglichkeit für ein Jobticket.
Was bringen Sie mit?
- Sie sind Mitglied der Evangelischen Kirche oder einer anderen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).
- Sie sind Diakon:in, Gemeindepädagog:in oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie sind religionspädagogisch qualifiziert oder bereit dazu, diese Qualifikation mit Unterstützung des Anstellungsträgers berufsbegleitend zu erwerben.
- Sie haben einen Führerschein Klasse B.
Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf! Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 10. August 2026 an den Kirchenkreis Oberes Havelland per E-Mail: superintendentur@kkobereshavelland.de.
Das Bewerbungsgespräch soll am 22. August 2026 am Vormittag stattfinden. In Einzelfällen kann nach Absprache auch ein anderer Termin vereinbart werden.
Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: Superintendent Uwe Simon, Tel.: 03306-2047083, Email: u.simon@kkobereshavelland.de, Kreisbeauftragte für die Arbeit mit Kindern Ulrike Gartenschläger, Tel.: 0157-87831561, Email: u.gartenschlaeger@kkobereshavelland.de, Pfarrerin Christiane Richter (für die Region Nord), Tel.: 039888-526760, Email: pfarrerin-richter@kk-ohl.de.
pädagogische:n Mitarbeiter:in Arbeitgeber: Ev.Kirchenkreis Oberes Havelland
Der Evangelische Kirchenkreis Oberes Havelland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und engagierte Arbeit mit Kindern und Familien in einer malerischen Region bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Austausch unter den Mitarbeitenden und Unterstützung bei der Wohnungsfindung, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert. Die Lage in der Westuckermark, umgeben von Natur und kulturellen Angeboten, macht diese Position besonders attraktiv für Menschen, die sich in ihrer Gemeinde aktiv einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Ev.Kirchenkreis Oberes Havelland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische:n Mitarbeiter:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Ev.Kirchenkreis Oberes Havelland siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische:n Mitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Ev.Kirchenkreis Oberes Havelland als pädagogische:n Mitarbeiter:in bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Ev.Kirchenkreis Oberes Havelland möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.Kirchenkreis Oberes Havelland vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Ev.Kirchenkreis Oberes Havelland vorzustellen.
