Diakon/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit (100% oder TZ) gesucht

Diakon/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit (100% oder TZ) gesucht

Kerpen Vollzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kinder- und Jugendarbeit und gestalte kreative Gottesdienste.
  • Unternehmen: Lebendige evangelische Kirchengemeinde in Kerpen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und viele Gestaltungsmöglichkeiten in einer freundlichen Gemeinde.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Ordinierte/r Diakon/in oder anerkannte Ausbildung mit Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Die Evangelische Kirchengemeinde Kerpen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens aber zum eine/n ordinierte/n Diakon/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit (100% oder Teilzeit). Unser Pfarrteam besteht derzeit aus zwei Pfarrerinnen (100% und 25%). Da die derzeitige Pfarrerin in Teilzeit (25%-Stelle) zum Sommer 2026 in den Ruhestand geht, wäre die Stelle auch geeignet für jemanden, der/die noch im Studium oder in Elternzeit ist.

Eine lebendige gastfreundliche Gemeinde mit rund 2.500 Gemeindegliedern im Herzen des Rhein-Erft-Kreises. Als aufgeschlossene und engagierte Kirchengemeinde legen wir besonderen Wert auf die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Kerpen liegt im Umland von Köln, ca. 50 km von Aachen, nah an Holland und Belgien.

Unser Leitungsgremium ist offen und arbeitsorientiert und richtet sich nach unserem Gemeindemotto „Glauben wagen – Gemeinschaft erleben“. Dienstgespräche finden regelmäßig in konstruktiver Atmosphäre statt.

Arbeitsort: Kerpen, Rheinland

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Leitung unserer Kinder- und Jugendarbeit
  • Mitgestaltung der Konfirmandenarbeit im Team
  • Beteiligung an Familien- und Jugendgottesdiensten
  • Gewinnung, Anleitung und Begleitung ehrenamtlich Mitarbeitender
  • Kooperation mit örtlichen Schulen, Kita und kommunalen Partnern

Sie sind:

  • ordinierte/r Diakon/in der Evangelischen Kirche oder haben eine anerkannte Ausbildung mit Ordination
  • freuen sich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringen kreative pädagogische sowie geistliche Impulse ein
  • arbeiten gerne im Team, bringen Eigeninitiative mit und sind offen für neue Wege
  • identifizieren sich mit dem Auftrag der Kirche Jesu Christi in der Welt und gestalten diesen lebendig vor Ort
  • sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen Kommunikationsformen

Eine offene, engagierte Gemeinde mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Ein kollegiales Team aus Pfarrerin, Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen. Eine 75-100% Stelle. Möglichkeit zur Mitarbeit im Leitungsgremium. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Vergütung nach BAT-KF mit Vergünstigung bei Just fit und Job Rad. Möglichkeiten zur Fortbildung. Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie finden Informationen über unsere Gemeinde unter sowie unserem YouTube, Instagram und Facebook Kanal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Evangelische Kirchengemeinde, Pfarrerin Dr. Y. Brunk, Schulstr. 28, 50171 Kerpen oder E‑Mail.

Diakon/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit (100% oder TZ) gesucht Arbeitgeber: Ev. Kirchenverband Köln und Region

Die Evangelische Kirchengemeinde Lindlar bietet Ihnen eine sinnstiftende Teilzeitstelle als Hausmeister (m/w/d) in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einer abwechslungsreichen Tätigkeit einzubringen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Gemeinschaft und den kirchlichen Werten beitragen.

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Kontaktdaten:

Ev. Kirchenverband Köln und Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Diakon/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit (100% oder TZ) gesucht erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev. Kirchenverband Köln und Region haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diakon/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit (100% oder TZ) gesucht mit Bravour zu bestehen

Aufbau und Leitung von Kinder- und Jugendarbeit
Mitgestaltung der Konfirmandenarbeit
Beteiligung an Familien- und Jugendgottesdiensten
Gewinnung, Anleitung und Begleitung ehrenamtlich Mitarbeitender
Kooperation mit örtlichen Schulen und Kitas
Kreative pädagogische Impulse
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev. Kirchenverband Köln und Region zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenverband Köln und Region vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.