Kinderbetreuer (Tagesbetreuung)/Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d)

Kinderbetreuer (Tagesbetreuung)/Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d)

Rosenberg Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder in einer neuen Krippengruppe und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Rosenberg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Vielseitiger Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven kirchlichen Leistungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Evangelische Kirchengemeinde Rosenberg sucht für die Eröffnung einer weiteren Krippengruppe ab dem 01.09.2026 eine päd. Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz sowie die Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
  • Verfügungszeit (Vor- und Nachbereitungszeit)
  • Sämtliche Angebote der Arbeitgeber-Attraktivität
  • Vergütung nach TVöD SuE sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Raum für Mitgestaltung
  • Supervision und Fortbildungstage
  • Professionelle Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung, die Verwaltungsgeschäftsführung und die Kirchengemeinde

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Zeitliche Flexibilität
  • Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
  • Bereitschaft, das evangelische Profil unserer Einrichtung aktiv zu unterstützen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026. Bitte senden Sie uns die üblichen Unterlagen per Post oder E-Mail (PDF) an das Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber, Herrn Julian Weiß, Amtsstraße 22, Buchen.

Kinderbetreuer (Tagesbetreuung)/Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kita Arche

Die Evangelische Kirchengemeinde Rosenberg bietet Ihnen einen erfüllenden Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Betreuung und Förderung von Kindern einsetzt. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TVöD SuE und den Vorteilen des kirchlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung.

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Kontaktdaten:

Ev. Kita Arche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderbetreuer (Tagesbetreuung)/Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kirchengemeinde in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder ein Praktikum zu machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und das Profil der Einrichtung Gedanken machst. Zeig, dass du die evangelischen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Tip Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Bewerbung individuell gestaltest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderbetreuer (Tagesbetreuung)/Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Teamfähigkeit
Zeitliche Flexibilität
Reflexionsfähigkeit
Freude an der Arbeit mit Kindern
Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
Engagement für das evangelische Profil

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.

Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.

Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kita Arche vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über die Evangelische Kirchengemeinde Rosenberg und ihre Werte. Überlege dir, wie du das evangelische Profil der Einrichtung unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast.

Teamfähigkeit zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Reflexion und Wertschätzung

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung zu reflektieren. Zeige, dass dir ein respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen wichtig ist und wie du dies in deiner Arbeit umsetzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.