Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer neuen Krippengruppe.
- Unternehmen: Engagierte evangelische Kirchengemeinde mit einem offenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Raum für Mitgestaltung und professionelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Umfelds und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Evangelische Kirchengemeinde Rosenberg sucht für die Eröffnung einer weiteren Krippengruppe ab dem 01.09.2026 eine päd. Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz sowie die Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
- Verfügungszeit (Vor- und Nachbereitungszeit)
- Sämtliche Angebote der Arbeitgeber-Attraktivität
- Vergütung nach TVöD SuE sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Leistungen
- Zusätzliche Altersversorgung
- Raum für Mitgestaltung
- Supervision und Fortbildungstage
- Professionelle Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung, die Verwaltungsgeschäftsführung und die Kirchengemeinde
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Zeitliche Flexibilität
- Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Bereitschaft, das evangelische Profil unserer Einrichtung aktiv zu unterstützen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026. Bitte senden Sie uns die üblichen Unterlagen per Post oder E-Mail (PDF) an das Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber, Herrn Julian Weiß, Amtsstraße 22, Buchen.
Päd. Fachkraft (m/w/d) Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Ev. Kita Arche
Die Evangelische Kirchengemeinde Rosenberg bietet Ihnen einen bedeutungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE und zusätzlichen Leistungen im kirchlichen Dienst, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft (m/w/d) Angestelltenverhältnis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kirchengemeinde in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder ein Praktikum zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Evangelischen Kirchengemeinde und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeig, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w/d) Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als päd. Fachkraft bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kita Arche vorbereitet
✨Informiere dich über die Kirchengemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Evangelische Kirchengemeinde Rosenberg aneignen. Schau dir ihre Werte, Programme und die Philosophie an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamfähigkeit, Flexibilität oder den respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Supervision oder Fortbildung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, das evangelische Profil der Einrichtung zu unterstützen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
