Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und gestalte ihre Entwicklung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Offene und unterstützende Einrichtung mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Vergütung nach TVöD, Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv das evangelische Profil unserer Einrichtung mit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz sowie die Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
- Verfügungszeit (Vor- und Nachbereitungszeit)
- Sämtliche Angebote der Arbeitgeber-Attraktivität
- Vergütung nach TVöD SuE sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Leistungen
- Zusätzliche Altersversorgung
- Raum für Mitgestaltung
- Supervision und Fortbildungstage
- Professionelle Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung, die Verwaltungsgeschäftsführung und die Kirchengemeinde
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Zeitliche Flexibilität
- Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Bereitschaft, das evangelische Profil unserer Einrichtung aktiv zu unterstützen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Tagesmutter - Teilzeit (Kinderbetreuer/in) Arbeitgeber: Ev. Kita Arche
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertvolle und erfüllende Tätigkeit als Tagesmutter in einem unterstützenden und engagierten Team. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf eine offene Arbeitskultur, die Raum für persönliche Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterbildung bietet. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE sowie zusätzlichen Leistungen im kirchlichen Dienst, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tagesmutter - Teilzeit (Kinderbetreuer/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Einrichtung arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tagesmutter - Teilzeit (Kinderbetreuer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Tagesmutter zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Umgang mit Kindern zu bekommen.
Zeige deine Flexibilität:Da wir zeitliche Flexibilität schätzen, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kita Arche vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Schau dir die Webseite an, um ein Gefühl für die Atmosphäre und das Team zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf die Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und Erfahrung in der Kinderbetreuung verdeutlichen. Erzähle von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch mit Herz dabei bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit anderen Ideen entwickelt hast. Das wird gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
