Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Evang. Kindergarten Regenbogen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Evang. Kindergarten Regenbogen

Leonberg Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern im Alter von 2-4 Jahren in einem liebevollen Umfeld.
  • Unternehmen: Evang. Kindergarten Regenbogen mit familiärer Atmosphäre und engagiertem Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und tarifgerechte Bezahlung nach TVöD.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und fördere frühkindliche Bildungsprozesse.
  • Qualifikationen: Du bist eine qualifizierte Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Evang. Kindergarten Regenbogen

Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Leonberg sucht für ihren Evangelischen Kindergarten Regenbogen in Höfingen ab dem 01.09.2026 oder später eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne § 7 Abs. 1 Ki Ta G, 80%, unbefristet für die Nestgruppe, Kinder im Alter von 2-4 Jahren

Der Evang.

Kindergarten Regenbogen ist eine Einrichtung der Evang.

Gesamtkirchengemeinde Leonberg und umfasst 3 Gruppen.

Der Kindergarten bietet eine Betreuung in der Regelbetreuung und der verlängerten Öffnungszeit an.

Die Einrichtung befindet sich im Stadtteil Leonberg-Höfingen mit kurzen Wegen zur Innenstand, Wiesen und Feldern und verfügt über eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bus und Bahn).

Der Kindergarten zeichnet sich durch seine familiäre Atmosphäre, liebevoll gestaltete Räumlichkeiten und einen sehr schönen Außenspielbereich aus.

Der Kindergarten ist eng an die Evangelische Kirchengemeinde Gebersheim-Höfingen angebunden. So finden unterjährig verschiedene gemeinsame Aktionen und Veranstaltungen statt.

Nähere Informationen zum Konzept des Kindergartens erhalten Sie von der Einrichtungsleitung, Frau Zahn, 07152-22277 und auf unserer Homepage www. ev-kitas-leonberg. de.

  • Im Dienstumfang enthalten sind Zeiten für die Vor- und Nachbereitungszeit.
  • Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr (bei 5 Tage/Woche), 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage, Tauschtage
  • Der Anspruch auf Fortbildungen richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben und beträgt mindestens 5 Fortbildungstage/Jahr zuzüglich den gesetzlich vorgeschriebenen Pflichtschulungen.

Für eine erfolgreiche Einarbeitung steht ein Onboardingkonzept und eine persönliche Einarbeitungsbegleitung zur Verfügung.

  • Ihre Aufgaben
  • Ganzheitliche Umsetzung des pädagogischen Konzeptes ( wir arbeiten teiloffen in Bildungsräumen bzw.-bereichen unter Beibehaltung der Stammgruppen)
  • Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Träger, der Kirchengemeinde und anderen Institutionen
  • Wir arbeiten auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt.

Wir betonen ausdräckt, dass wir eine Kultur des Hinsehens und Hinhörens leben und weisen in diesem Sinne auf unser Schutzkonzept und die damit verbundenen Erwartungen, Regeln und Verfahrensabläufe hin.

  • Sie sind eine qualifizierte und ausgebildete Fachkraft (im Sinne § 7 Abs. 1 Ki Ta G).
  • Sie verfügen über eine wertschätzende und kollegiale Grundhaltung.
  • Sie engagieren sich für Weiterentwicklung.
  • Sie haben Freude und Interesse an frühkindlichen Bildungsprozessen.
  • Sie haben ein solides pädagogisches Fachwissen und schaffen kindgerechte Erfahrungsräume.
  • Sie arbeiten gern nach einem anerkannten Qualitätsmanagementsystem.
  • eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein aufgeschlossenes und motiviertes Team und eine professionelle Trägerstruktur/Trägerverwaltung
  • einen kreativen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • (Laptops, Kita Info App, Beamer, Onlineformate für Elterngespräche und Teamsitzungen…..)
  • ein umfassende
  • Hygienekonzept
  • eine Mitarbeit am
  • Qualitätsmanagement
  • BETA und dessen Weiterentwicklung
  • ein onlinebasiertes Qualitätsmanagementsystem
  • fachliche Begleitung und Fachberatung (durch pädagogische Fachleitung und heilpädagogische Fachkraft)
  • eine trägerinterne
  • Fachübcherei, eine trägerinterne
  • Hausdruckerei
  • individuelle und vielfältige
  • Fortbildungsmöglichkeiten , bei Bedarf Supervision
  • Zeit für pädagogische
  • Konzeptionstage und Teambuilding
  • Teilnahme an
  • Mitarbeiterfesten und Ausflühen

Entwicklungs- und Aufstiegschancen , Unterstützung beim Erwerb der Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach § 7 Abs. 2 Nr. 10 Kindertagesbetreuungsgesetz

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach TVöD – Entgeltgruppe S 8a unter Anrechnung anerkannten
  • Stufenlaufzeiten, Tätigkeitszulage, Anleiterzulage
  • ein monatlich pauschales Leistungsentgelt von 2% vom Bruttolohn
  • eine
  • Jahressonderzahlung
  • („Weihnachtsgeld“)
  • eine zusätzliche arbeitsgeberfinanzierte
  • Altersvorsorge
  • eine Mithilfe bei der Wohnungssuche
  • einen
  • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
  • ggf. Bereitstellung eines Betreuungsplatzes für Ihr Kind/Ihre Kinder

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

#J-18808-Ljbffr

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Evang. Kindergarten Regenbogen Arbeitgeber: Ev Kitas Leonberg

Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Leonberg bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre im Evang. Kindergarten Regenbogen in Höfingen. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer tarifgerechten Bezahlung nach TVöD, unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem kreativen Arbeitsplatz, einem umfassenden Hygienekonzept und der Möglichkeit zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts in einem liebevoll gestalteten Umfeld.

E

Kontaktdaten:

Ev Kitas Leonberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Evang. Kindergarten Regenbogen erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Ev Kitas Leonberg siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Evang. Kindergarten Regenbogen mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Fachwissen
Entwicklung von Bildungsprozessen
Kooperationsfähigkeit
Wertschätzende Grundhaltung
Engagement für Weiterentwicklung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2-4 Jahren
Umsetzung von pädagogischen Konzepten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Ev Kitas Leonberg als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Evang. Kindergarten Regenbogen bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Ev Kitas Leonberg möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev Kitas Leonberg vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Ev Kitas Leonberg vorzustellen.