Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative pädagogische Konzepte für Kinder.
- Unternehmen: Ev.-luth. Kirchenkreis Osnabrück mit offener und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 h/Woche, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit anderen Kitas und konstruktive Zusammenarbeit mit der Martins Kirchengemeinde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Osnabrück sucht eine Kindertagesstättenleitung (m/w/d) für die Ev.-luth. Campus Kita, Jahnstr. 79, 49080 Osnabrück. In der Kindertagesstätte werden ganztags Kinder in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen betreut.
Das bieten wir:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Leitungsposition
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- Eine großräumige Einrichtung und Außengelände für Krippen- und Kindergartenkinder mit den Schwerpunkten “Bewegung und Musik”
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Kindertagesstätten des Trägers
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der zugehörigen Martins Kirchengemeinde
- Unbefristete Anstellung mit 30 h/Woche als freigestellte Leitung
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-V (VKA)
- Betriebliche Zusatzversorgung im Rahmen der Pensionskasse
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Dienstrad-Leasing
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in
- Teamfähigkeit & Leitungserfahrung
- Motivation, Engagement & Zielorientierung
- Spaß an der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen oder die Bereitschaft zur Aneignung
Weitere Informationen zu uns und der Einrichtung finden Sie unter.
Interesse? Dann schreib uns gerne eine Bewerbung bis zum an: Ev.-luth. Kirchenkreis Osnabrück – Geschäftsstelle Kindertagesstätten Päd. Geschäftsführung – Karin Trütken Markt 26/27, 49074 Osnabrück oder gerne auch per Mail (ausschließlich als eine Pdf-Datei) an: Ansprechpartnerin bei Fragen Päd. Geschäftsführung – Karin Trütken Tel:.
Der Umwelt zuliebe freuen wir uns über Online-Bewerbungen; ausschließlich als PDF-Format in einer Anlage. Per Post übersandte Unterlagen senden wir nicht zurück.
Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev Kitas Os
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Osnabrück bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Leitungsposition in einer modernen Kindertagesstätte, die Wert auf Bewegung und Musik legt. Mit einem engagierten Team, unbefristeter Anstellung und attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und Fortbildungsmöglichkeiten, fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Martins Kirchengemeinde. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einer großzügigen Einrichtung in Osnabrück, das Raum für kreative pädagogische Konzepte bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindertagesstättenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über uns und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindertagesstättenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar nette Worte über deine Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Kindertagesstättenleitung bist.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung oder im pädagogischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Online bewerben ist der Weg!:Denk daran, deine Bewerbung als PDF-Datei über unsere Website oder per E-Mail zu senden. Das spart Papier und ist umweltfreundlich – und wir freuen uns immer über digitale Bewerbungen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev Kitas Os vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Ev.-luth. Campus Kita und ihre pädagogischen Konzepte kennenzulernen. Schau dir die Schwerpunkte wie Bewegung und Musik an und überlege, wie du diese in deine eigene Arbeit integrieren könntest.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Leitungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Motivation und Engagement
Im Interview solltest du klar machen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert. Teile deine Ideen zur Entwicklung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Ansätze zu lernen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Austausch mit anderen Kindertagesstätten fragen.
