Pflegefachkraft für die Geriatrie (m/w/d)
Pflegefachkraft für die Geriatrie (m/w/d)

Pflegefachkraft für die Geriatrie (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktivierende Pflege älterer Patienten und Unterstützung bei der Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit offener Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Oberhausen, Deutschland – Vollzeit oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.

Überblick

Auf unserer Geriatrischen Station konzentrieren wir uns darauf, die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer älteren Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Als Pflegefachkraft unterstützt du bei der Mobilisation, förderst die Selbstständigkeit und arbeitest mit digitaler Pflegedokumentation an einem interdisziplinären Team.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche, aktivierende Pflege älterer Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen
  • Unterstützung bei Mobilisation, Alltagsaktivitäten und Förderung der Selbstständigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und Sozialdienst
  • Begleitung von Angehörigen sowie Förderung der Lebensqualität und Autonomie
  • Pflegeplanung und -dokumentation

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie oder Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Leidenschaft für den Beruf, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit

Benefits

  • Tarifgebundene Vergütung nach AVR‑DD und betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
  • Volldigitale Patientenakte und optimierte Pflege‑ und ärztliche Dokumentation
  • Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste zur Entlastung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – intern im Ategris Bildungsinstitut und extern
  • Gesundheitsangebote: Sport, Entspannung, Unterstützung in Belastungs‑ und Krisensituationen
  • Offene Teamkultur mit Wertschätzung und kollaborativem Arbeitsumfeld

Gleichstellung

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft für die Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH

Als Arbeitgeber in der Geriatrie bieten wir eine wertschätzende und offene Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von tarifgebundener Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld mit digitaler Dokumentation. Zudem unterstützen wir aktiv die Gesundheit unserer Angestellten durch verschiedene Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für die Geriatrie (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachleuten aus der Geriatrie in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Pflege und zur Arbeit mit älteren Menschen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für die Geriatrie am besten rüberbringst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Geriatrie ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für die Geriatrie (m/w/d)

Ganzheitliche Pflege
Aktivierende Pflege
Mobilisation
Pflegedokumentation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Einfühlungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Förderung der Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Geriatrie begeisterst.

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Geriatrie gearbeitet oder spezielle Weiterbildungen gemacht? Teile diese Erfahrungen mit uns! Sie zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Engagement mitbringst.

Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Geriatrie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geriatrie verschaffen. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse älterer Patienten und die Herausforderungen, die in diesem Bereich auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Arbeitsweise in der geriatrischen Station zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in der Geriatrie zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei einfach du selbst!

Pflegefachkraft für die Geriatrie (m/w/d)
Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH
Standort: Oberhausen
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