Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und dokumentierst die pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen – ein Ort der menschlichen Zuwendung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem digitalen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Oberhausen, Deutschland
Vollzeit | Teilzeit
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen
Jeder Handgriff zählt – besonders, wenn es um die Gesundheit von Kindern geht. Du begleitest junge Patientinnen und Patienten durch herausfordernde Momente, gibst Sicherheit und sorgst mit deinem Wissen für spürbare Entlastung und Fortschritt. Von der Pflege bis zur Diagnostik trägst du dazu bei, dass aus Unsicherheit wieder Vertrauen wird. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv eine Versorgung, die Kindern und ihren Familien wirklich gerecht wird.
Zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der Klinik für Kinder und Jugendliche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Wie ist der Job wirklich?
Du arbeitest als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie in der Klinik für Kinder und Jugendliche. Je nach Wunschabteilung bist du zum Beispiel in der Kinderchirurgie, Pädiatrie, pädiatrischen Intensivstation, Kinder-Notaufnahme, im Kinder-Sprechstundenzentrum oder in der Geburtshilfe und Neonatologie im Einsatz. In allen Bereichen sorgen motivierte Teams von Pflegefachkräften in drei Schichten dafür, dass zu jeder Zeit eine hochwertige und individuelle Pflege geleistet wird.
Deine Aufgaben:
- Du planst, übernimmst und dokumentierst die altersgerechte pflegerische Versorgung.
- Du beobachtest den Gesundheitszustand und reagierst auf Veränderungen.
- Du führst ärztlich angeordnete Maßnahmen und die Medikamentengabe durch.
- Du bereitest Kinder und Jugendliche auf Untersuchungen und Behandlungen vor.
- Du beziehst Eltern und Bezugspersonen aktiv in die Pflege ein.
- Du arbeitest eng mit Pädiatrie, Therapie und weiteren Berufsgruppen zusammen.
- Du gestaltest Pflegemaßnahmen altersgerecht und gehst auf Ängste sensibel ein.
Mit wem arbeite ich?
Du arbeitest im Pflegeteam der Klinik für Kinder und Jugendliche und bist eng in die Versorgung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien eingebunden. Dabei hast du Kontakt zu verschiedenen Berufsgruppen und arbeitest kooperativ mit ihnen zusammen.
Das bringst du mit ins starke Team:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen.
Passt das zu mir?
Du hast Freude an deinem Beruf, kommunizierst einfühlsam und arbeitest verantwortungsvoll im Team. Wichtig sind außerdem Vielseitigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, weil dich je nach Einsatzbereich unterschiedliche Aufgaben und Situationen erwarten.
Das erwartet dich bei uns:
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst.
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) und Zuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK), erhältst du eine Jahressonderzahlung obendrauf.
- Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
- Digitalisierung: Du arbeitest mit einer vollständig digitalen Patientenakte und moderner Pflege- und Behandlungsdokumentation.
- Pflegeentlastende Strukturen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deinen Tätigkeiten.
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
- Unser Gesundheitsprogramm: Bei uns kannst du Angebote für Bewegung, Entspannung und Unterstützung in belastenden Situationen nutzen.
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Haben wir dein Interesse geweckt? Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von der Pflegedirektorin. Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Wenn du uns noch besser kennenlernen möchtest, besuche unsere Website: Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Pflegefachkraft Pädiatrie Kinderkrankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen bietet Ihnen als Leitender Oberarzt Neuropädiatrie (m/w/d) die Möglichkeit, in einem respektvollen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert ist. Mit flachen Hierarchien, umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsabläufen und attraktiven Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Pädiatrie Kinderkrankenpflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Pädiatrie Kinderkrankenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.