Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychosoziale Unterstützung für Kinder und Eltern in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: EKO Kinderkrankenhaus Oberhausen (KiKO) mit starker Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großartigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser EKO Kinderkrankenhaus Oberhausen (KiKO) besteht aus der Klinik für Kinder und Jugendliche, der eigenständigen Klinik für Kinderchirurgie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ). Die Klinik für Kinder und Jugendliche verfügt über 80 Betten. Im Perinatalzentrum Level 1 sowie der pädiatrischen Intensivmedizin halten wir 20 Intensivbetten vor. Zu unseren Schwerpunkten zählen die Diabetologie, Kindergastroenterologie, Kinderkardiologie, Neonatologie, Neuropädiatrie, pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie und Kinderschutzmedizin.
Für unser Team im KiKO suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (max. 28 Stunden / Woche) und unbefristeter Anstellung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Psychosoziale Elternbegleitung um in Grenzsituationen zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen
- Ansprechperson auch für die Mitarbeitenden
- Vernetzung mit der Versorgungsstruktur in Oberhausen und der Umgebung
- Bereitschaft im Kinderschutz mitzuwirken
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie (Diplom oder Master)
- Begonnene oder bereits abgeschlossene Therapieausbildung ist wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit entwicklungsgestörten, verhaltensauffälligen und behinderten Kindern sowie Jugendlichen, deren Familien und ihrem sozialen Umfeld
- Wünschenswert wäre Erfahrung in der Testdiagnostik
- Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Eltern und Familien
Das bieten wir Ihnen:
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
- Ein erfolgreicher Start: Ihr neues Team freut sich auf Sie und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK).
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
- Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Psychologe für unser Kinderkrankenhaus Oberhausen (KiKO) (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (KiKO) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Teamkultur und echte Wertschätzung bietet. Mit gezielten Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Firmenextras und einem Arbeitsumfeld, das auf Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeitenden ausgerichtet ist, sind wir stolz darauf, als 'Great Place to Work' ausgezeichnet worden zu sein. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur psychosozialen Begleitung von Kindern und deren Familien zu leisten.
Kontaktdaten:
Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe für unser Kinderkrankenhaus Oberhausen (KiKO) (m/w/d) erhalten könnten
✨Vernetze dich mit Psychologen!
Schau dir lokale psychologische Gruppen oder Verbände an. Oft gibt es Veranstaltungen oder Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, direkt mit Professionals in deinem Bereich zu connecten. In der Psychologie spielt das Networking eine große Rolle!
✨Nutze spezielle Online-Communities
In sozialen Medien findest du zahlreiche Gruppen und Seiten, die sich auf Psychologie konzentrieren. Tritt diesen bei, teile dein Wissen und bleib aktiv. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Community und hast vielleicht sogar die Möglichkeit, deine Teilzeitstelle über Empfehlungen zu finden!
✨Sei kreativ in deiner Bewerbung!
Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und Skills im Bewerbungsprozess hervorheben kannst. Ob durch ein kurzes Vorstellungsvideo oder durch eigene Projekte – wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber sich von der Masse abheben und zeige, was sie zu bieten haben.
✨Check unsere Website für Teilzeitangebote!
Wir suchen oft nach talentierten Leuten, die in der Psychologie tätig sind. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewerbe dich direkt bei Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH für Teilzeitstellen wie Psychologe für unser Kinderkrankenhaus Oberhausen (KiKO) (m/w/d). So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe für unser Kinderkrankenhaus Oberhausen (KiKO) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Psychologie!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für Psychologie deutlich machen. Erzähl uns, was dich an diesem Fach interessiert und wie du dein Wissen in der Praxis anwenden möchtest. Bei einem Teilzeitjob ist es wichtig, dass wir sehen, dass du motiviert bist, auch in kurzer Zeit viel zu lernen und beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen:Falls du schon praktische Erfahrungen in der Psychologie sammeln konntest, wie Praktika oder freiwillige Tätigkeiten, hau sie unbedingt in deinen CV. Zeig, welche Methoden oder Ansätze du gelernt hast und wie sie dir helfen, die Herausforderungen in der Rolle zu meistern. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist. An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kannst du arbeiten? Das gibt uns einen klaren Überblick über deine Einsatzmöglichkeiten und hilft uns bei der Planung.
Keine Angst vor dem persönlichen Touch:Wir mögen es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert wirken! Wenn du spezielle Projekte oder Themen in der Psychologie hast, die dich interessieren, schreib darüber. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt uns, wer du wirklich bist. Denk daran: Du bewirbst dich bei Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH und wir wollen mehr über dich erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die psychologischen Theorien
Sei bereit, über grundlegende psychologische Theorien und Konzepte zu sprechen, die in der Praxis häufig Anwendung finden. Überlege dir, wie du diese Theorien in spezifischen Situationen im Beruf bei Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH anwenden könntest – das wird dir helfen, beim Interview zu glänzen!
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In der Psychologie könnten dir während des Interviews Fallstudien präsentiert werden. Übe, wie du analytisch an solche Fälle herangehen würdest, indem du strukturiert vorgehst und verschiedene Perspektiven berücksichtigst. Zeig, dass du in der Lage bist, praktische Lösungen vorzuschlagen.
✨Aufbau deines Netzwerks
In der Teilzeitstelle könnte Networking eine Schlüsselrolle spielen. Denk darüber nach, wie du während deines Studiums Kontakte knüpfen und pflegen kannst, um dein Verständnis für die Branche zu erweitern und möglicherweise zukünftige berufliche Chancen zu schaffen.
✨Sei flexibel – zeig deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitpraktikant wird von dir oft erwartet, dass du schnell lernst und dich anpasst. Mache klar, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, und dass du bewährte Techniken in Gesprächen mit Klienten oder Kollegen ausprobieren möchtest. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
