Pflegefachkraft Kinderintensivbereich (m/w/d)

Pflegefachkraft Kinderintensivbereich (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen **Die Interdisziplinäre Kinderintensivstation** verfügt über 19 Planbetten und hat ihren Schwerpunkt in der Neonatologie innerhalb unseres Perinatalzentrums (Level 1). Darüber hinaus versorgt die Intensivstation Kinder aller Altersstufen aus der Pädiatrie, Kinderchirurgie und Neuropädiatrie. Zur Verstärkung unseres Teams auf der **Interdisziplinären Kinderintensivstation** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Pflegefachkraft (m/w/d)** in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. **Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.** **Wie ist der Job wirklich?** Du arbeitest auf einer interdisziplinären Kinderintensivstation mit Schwerpunkt Neonatologie. Gleichzeitig versorgst du Kinder unterschiedlicher Altersstufen aus mehreren Fachbereichen. Der Arbeitsalltag ist fachlich anspruchsvoll, vielseitig und geprägt von sorgfältiger Pflege, klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit. Deine Aufgaben - Ganzheitliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten - Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation **Mit wem arbeite ich?** Du arbeitest in einem vielseitigen, multiprofessionellen Umfeld auf der Interdisziplinären Kinderintensivstation. Dabei bist du im engen Austausch mit Pflegekolleginnen und -kollegen sowie mit weiteren Berufsgruppen, die an der Versorgung der jungen Patientinnen und Patienten beteiligt sind. Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d)) - Erste Erfahrungen im Kinderintensivbereich (wünschenswert) - Erfolgreiche Fachweiterbildung in der Fachkinderkrankenpflege für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert, aber nicht Bedingung) - Freude an der Teamarbeit und offener Kommunikation in einem vielseitigen, multiprofessionellen Umfeld - Interkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Zeiten - Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise **Passt das zu mir?** Die Stelle passt zu dir, wenn du in der Kinderintensivpflege arbeiten möchtest und einen fachlich anspruchsvollen, verantwortungsvollen Alltag suchst. Du arbeitest gerne im Team, auch unter Belastung bleibst du ruhig und kannst dich auf unsere Patientinnen und Patienten sowie ihre unterschiedlichen Situationen einfühlsam einstellen. Das erwartet dich bei uns - \*\*Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst:\*\* In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. - \*\*Digitale Unterstützung im Alltag:\*\* Wir arbeiten mit volldigitalisierten Patientenakten sowie digitalen ärztlichen und pflegerischen Dokumentationen. - \*\*Wertschätzung für deinen Beitrag:\*\* Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) und Zuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK), erhältst du eine Jahressonderzahlung obendrauf. - \*\*Ein erfolgreicher Start:\*\* Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns. - \*\*Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen:\*\* Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deinen Tätigkeiten. - \*\*Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten:\*\* Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut. - \*\*Angebote für deine Gesundheit:\*\* Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! - \*\*Attraktive Firmenextras:\*\* Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "**Jetzt Bewerben**"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! **Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!** Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: **Claudia Castiglione** **Pflegedirektorin** **Telefon 0208 881-1058** Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf [**facebook**](https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/) und [**Instagram**](https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt) - @Ategris.Arbeitswelt **Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO)**, in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind. Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)
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Kontaktdaten:

Ev. Krankenhaus Oberhausen Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Kinderintensivbereich (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Krankenhaus Oberhausen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ev. Krankenhaus Oberhausen.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ev. Krankenhaus Oberhausen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ev. Krankenhaus Oberhausen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ev. Krankenhaus Oberhausen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ev. Krankenhaus Oberhausen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhaus Oberhausen vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.