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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielseitige Ausbildung in Theorie und Praxis über 3 Jahre mit direktem Patientenkontakt.
- Arbeitgeber: Staatlich anerkannte Berufsfachschule Pflege am Evangelischen Krankenhaus Oldenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und geförderte Fitnessangebote für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, medizinisches Interesse und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Das erwartet Sie:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung erfolgt in einem Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 3 Jahre.
- Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden.
- Die Pflichteinsätze finden im Evangelischen Krankenhaus sowie in verschiedenen ambulanten und stationären externen Einrichtungen statt.
- In zwei "Tandemwochen" werden Auszubildende der höheren Ausbildungsjahrgänge jeweils Auszubildende im ersten praktischen Lernort die gesamte Arbeitszeit begleiten.
- Vier Wochen Schulstation als gezielte Vorbereitung auf die Zeit nach der Ausbildung.
Wir wünschen uns:
- Einfühlungsvermögen und medizinisches Interesse.
- Ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamspirit.
- Lust, nah mit Menschen zu arbeiten und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Einschränkungen, Krankheiten und Beschwerden sowie älteren Menschen.
Das geben wir zurück:
- Hohe Ausbildungsqualität mit viel Praxisbezug.
- Enge Begleitung durch Praxisanleiter:innen und regelmäßiges Feedback.
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV EKO inkl. Jahressonderzahlung.
- Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt.
- Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing.
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform.
- Corporate Benefits.
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung.
Über uns:
Lange Erfahrung und moderne Methoden: Seit über 100 Jahren bietet die staatlich anerkannte Berufsfachschule Pflege am Evangelischen Krankenhaus Oldenburg eine hochqualifizierte Ausbildung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Heute stehen 175 Ausbildungsplätze zur:zum „Pflegefachfrau:mann” zur Verfügung.
Kontakt für weitere Informationen: Frau Kerstin Mosig (Leitung Berufsfachschule Pflege) Sekretariat Frau Harnisch Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau:mann (m/w/d) zum 01.08.2026 Arbeitgeber: Ev. Krankenhaus Oldenburg
Kontaktperson:
Ev. Krankenhaus Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau:mann (m/w/d) zum 01.08.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden im Evangelischen Krankenhaus. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ausbildungsinhalte und die Werte des Krankenhauses. Zeig uns, dass du einfühlsam und teamfähig bist – das sind Eigenschaften, die wir besonders schätzen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei flexibel! Wenn du nicht sofort eine Zusage bekommst, lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und vielleicht sogar Praktika in der Pflege zu absolvieren. So bist du bestens vorbereitet, wenn sich die nächste Gelegenheit bietet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau:mann (m/w/d) zum 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachfrau:mann zu machen.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich auszeichnet. Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Flexibilität sind wichtig – erzähl uns, wie du diese Eigenschaften in der Praxis zeigst!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhaus Oldenburg vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildung
Mach dich mit den Inhalten der Ausbildung zur Pflegefachfrau:mann vertraut. Informiere dich über die verschiedenen praktischen Einsätze und die Theorie, die du lernen wirst. Zeige im Interview, dass du weißt, was dich erwartet und warum du genau diese Ausbildung machen möchtest.
✨Zeige Empathie
Da Einfühlungsvermögen eine wichtige Eigenschaft in der Pflege ist, solltest du im Interview Beispiele aus deinem Leben oder Praktika nennen, wo du empathisch gehandelt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse von Menschen verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Teamgeist betonen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Gruppenprojekten oder Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir Zusammenarbeit ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamevents fragen, die erwähnt wurden.