Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege von intensivpflichtigen Patient:innen und arbeite im interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Klinik für Interdisziplinäre Intensivmedizin mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und geförderte Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin und unterstütze Patient:innen in kritischen Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz und Interesse an Intensivmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Station 29 ist spezialisiert auf die Versorgung chronisch kritisch-kranker und beatmeter Patient:innen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Beatmungsentwöhnung im Weaningzentrum sowie der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation. Im Gegensatz zu klassischen Akut-Intensivstationen erfolgen die Aufnahmen überwiegend elektiv. Das schafft planbare Abläufe und ermöglicht eine intensive, ganzheitliche Begleitung der Patient:innen.
Das erwartet dich:
- Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger Patient:innen
- Mithilfe bei der Versorgung chronisch kritisch-kranker und beatmeter Patient:innen
- Unterstützung des Pflegefachpersonals im Stationsalltag
- Begleitung und Betreuung von Patient:innen und Angehörigen
- Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team der Stationen 28, 29 und 24
- Unterstützung bei organisatorischen und patientennahen Tätigkeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz/Pflegehilfskraft (mind. 1 Jahr)
- Interesse an der Arbeit in der Intensivmedizin
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Patient:innen und Angehörigen
Das geben wir dir zurück:
- Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der Intensivmedizin
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
- Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
- Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
- Attraktive Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Kontakt für weitere Informationen: Sarah Ehrentraut (Teamleitung St. 29) Tel.: 0441
Pflegehilfskraft (m/w/d) St. 29 - Klinik für Interdisziplinäre Intensivmedizin (KII) Arbeitgeber: Ev. Krankenhaus Oldenburg
Als Arbeitgeber in der Gynäkologie und Geburtshilfe bieten wir Ihnen eine strukturierte Facharztweiterbildung in einem kollegialen Team, das Ihre Entwicklung aktiv unterstützt. Unsere moderne Klinik mit 44 Betten und einem hohen Geburtsaufkommen ermöglicht Ihnen, wertvolle operative Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Ev. Krankenhaus Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskraft (m/w/d) St. 29 - Klinik für Interdisziplinäre Intensivmedizin (KII) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Krankenhaus Oldenburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ev. Krankenhaus Oldenburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ev. Krankenhaus Oldenburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (m/w/d) St. 29 - Klinik für Interdisziplinäre Intensivmedizin (KII) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ev. Krankenhaus Oldenburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ev. Krankenhaus Oldenburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ev. Krankenhaus Oldenburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhaus Oldenburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
