Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Pflegeteam auf chirurgischen Stationen.
- Unternehmen: Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mehr bewirken. Du möchtest Verantwortung übernehmen, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Pflege auf unseren chirurgischen Stationen St.14/15 als Teamleitung.
Das erwartet dich:
- fachliche, organisatorische und personelle Leitung der chirurgischen Stationen
- Verantwortung für eine patientenorientierte, sichere und qualitativ hochwertige Versorgung
- Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter Pflegeprozesse im chirurgischen Kontext
- Führung, Entwicklung und Förderung deines Pflegeteams
- aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte sowie interner Strukturen
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und eine wirtschaftliche Stationsorganisation
- Sichtung von Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl neuer Mitarbeitender
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im chirurgischen Bereich
- Weiterbildung im Bereich Leitung/Management wünschenswert sowie erste Führungserfahrung
- hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägte Patient:innenorientierung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen zu gestalten
Das geben wir dir zurück:
- familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt
- regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
- attraktive Vergütung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
- geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Kontakt für weitere Informationen: Markus Dierks (Pflegedirektor) Tel.: 0441 236-3007. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleitung Pflege (m/w/d) Chirurgische Stationen Arbeitgeber: Ev. Krankenhaus Oldenburg
Als Teamleitung Pflege auf unseren chirurgischen Stationen bieten wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung. Zudem ermöglichen wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Option auf betriebliche Kinderbetreuung.
Kontaktdaten:
Ev. Krankenhaus Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege (m/w/d) Chirurgische Stationen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit Markus Dierks in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im chirurgischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Pflege und über die spezifischen Anforderungen der chirurgischen Stationen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege (m/w/d) Chirurgische Stationen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Teamleitung auf unseren chirurgischen Stationen geeignet bist und was dich an dieser Position reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im chirurgischen Bereich. Zeige auf, wie du dein Team führen und weiterentwickeln möchtest – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhaus Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Pflege auf chirurgischen Stationen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Pflege oder den Zielen der Station stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast oder Führungserfahrung gesammelt hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität schafft Vertrauen und zeigt, dass du bereit bist, Veränderungen aktiv zu gestalten. Teile deine Vision für die Pflege und wie du das Team unterstützen möchtest.
