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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der Pflege während ihrer praktischen Lernphasen.
- Arbeitgeber: Staatlich anerkannte Berufsfachschule mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflegeberufen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Das erwartet Sie
- Unser Konzept "Auszubildende leiten Auszubildende an": In zwei "Tandemwochen" werden Auszubildende der höheren Ausbildungsjahrgänge jeweils Auszubildende im ersten praktischen Lernort die gesamte Arbeitszeit begleiten.
- Unsere Tutorien: Auszubildende, die in bestimmten Inhaltsbereichen mehr Wissen bzw. Expertise als andere haben, unterstützen ihre Mitauszubildenden beim Lernen und werden Tutor:innen.
- Unser Lerncoaching: Das Lerncoaching ist ganzheitlich und lernstoffunabhängig und schafft die notwendigen Voraussetzungen, damit das Lernen erfolgreicher wird.
- Unsere Schulstation: Vier Wochen Schulstation bietet für alle Auszubildenden zudem eine gezielte Vorbereitung auf die Zeit nach der Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
Das geben wir Ihnen zurück:
- familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt
- regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
- attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung
- geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
- Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Über uns: Lange Erfahrung und moderne Methoden: Seit über 100 Jahren bietet die staatlich anerkannte Berufsfachschule Pflege am Evangelischen Krankenhaus Oldenburg eine hochqualifizierte Ausbildung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Heute stehen 175 Ausbildungsplätze zur/zum „Pflegefachfrau/ Pflegefachmann” zur Verfügung.
Kontakt für weitere Informationen: Frau Kerstin Mosig (Leitung Berufsfachschule Pflege), Sekretariat Frau Harnisch, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teilzeit-Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau:mann (w/m/d) zum 01.08.2026 Arbeitgeber: Ev. Krankenhaus Oldenburg
Kontaktperson:
Ev. Krankenhaus Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeit-Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau:mann (w/m/d) zum 01.08.2026
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Informationsveranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Ausbildern zu sprechen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit-Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau:mann (w/m/d) zum 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Persönliche Note!: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Vielleicht hast du schon Erfahrungen im Pflegebereich oder besondere Fähigkeiten, die dich auszeichnen? Teile uns mit, was dich einzigartig macht und wie du ins Team passen würdest.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhaus Oldenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Berufsfachschule Pflege am Evangelischen Krankenhaus Oldenburg aneignen. Schau dir ihre Philosophie, das Ausbildungskonzept und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Tutorien oder zum Lerncoaching sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Teamarbeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig, um Respekt für die Institution und die Position zu zeigen.