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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Serviceanfragen und entwickle innovative Softwarelösungen für das Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: ZED gGmbH ist Teil der Ev. Krankenhausgemeinschaft, die wichtige Dienstleistungen im Gesundheitssektor bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Learning, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation, SQL-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ZED gGmbH ist eine von 5 Tochtergesellschaften der Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH. Sie erbringt Dienstleistungen im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Controlling, Hygiene, Fortbildung, Pressearbeit, Rechnungswesen, EDV, Qualitätsmanagement, Personalverwaltung und Technik, nebst allen dazu erforderlichen bzw. zusammenhängenden Dienst- und Nebenleistungen. In erster Linie werden diese für die Ev. Krankenhäuser Castrop-Rauxel, Herne und Witten erbracht, aber auch in anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.
Die EDV-Abteilung bietet den Support für mehr als 3.500 EDV-Arbeitsplätze und über 6.000 Mitarbeitende an mehreren Standorten im Raum Bochum, Herne und Witten.
Ein starkes WIR sucht ab sofort zur Verstärkung unserer IT-Abteilung IT-Anwendungsentwickler (m/w/d) Vollzeit, unbefristet.
- Annahme und Bearbeitung von Serviceanfragen per Telefon, E-Mail und innerhalb des Ticketsystems
- Administration von Benutzerberechtigungen
- Implementierung und Modifikation von Schnittstellen
- Optimierung von Geschäftsprozessen
- Pflege, Wartung und Dokumentation von Anwendungen
- Analyse bestehender Softwarelösungen
- Konzeption und Programmierung von komplexen Lösungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation in der Anwendungsentwicklung
- Gutes Verständnis für SQL und Datenbanken
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in den an den Standorten Castrop-Rauxel und Herne gelegenen Kindertageseinrichtungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Kontaktperson:
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anwendungsentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Gesundheits-IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von ZED gGmbH und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Anwendungsentwicklung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SQL und Datenbanken auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Profis und Fachabteilungen beleuchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwendungsentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZED gGmbH und ihre Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Anwendungsentwicklers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als IT-Anwendungsentwickler hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SQL, Datenbanken und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die ZED gGmbH interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des IT-Anwendungsentwicklers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Verständnis für SQL und Datenbanken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Kommunikation und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die ZED gGmbH bietet vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und E-Learning-Möglichkeiten stellst.
