Mitarbeiter (m/w/d) zur Auswertung im Schlaflabor werktags
Mitarbeiter (m/w/d) zur Auswertung im Schlaflabor werktags

Mitarbeiter (m/w/d) zur Auswertung im Schlaflabor werktags

Herne Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du erstellst umfassende schlafmedizinische Befundberichte und organisierst pflegerische Abläufe.
  • Arbeitgeber: Das Evangelische Krankenhaus Herne ist ein renommiertes Akademisches Lehrkrankenhaus mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und trage zur Gesundheit der Menschen in deiner Region bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Examen in Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet eine strukturierte Einarbeitung sowie kostenfreie Supervision.

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 11 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR sucht ab sofort für unser Schlaflabor am Standort Herne-Eickel Mitarbeiter (m/w/d) zur Auswertung im Schlaflabor werktags Teilzeit (0,5 VK), unbefristet.

  • Arbeitsfeld
  • Erstellung umfassender schlafmedizinischer Befundberichte
  • Selbständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe

Voraussetzungen

  • Examen Gesundheits- und Krankenpflege
  • Examen Pflegefachkraft
  • Examen Altenpflege
  • Abschluss als MFA

Wir bieten

  • Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung
  • Kostenfreie Supervision (im Haus)
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
  • Hauseigene Cafeteria
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)

Mitarbeiter (m/w/d) zur Auswertung im Schlaflabor werktags Arbeitgeber: Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH

Das Evangelische Krankenhaus Herne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach BAT-KF und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreier Supervision. Die strukturierte Einarbeitung und das betriebliche Gesundheitsmanagement fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während die hauseigene Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Arbeiten Sie in einem engagierten Team im Herzen des Ruhrgebiets und tragen Sie zur Verbesserung der Schlafmedizin bei.
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Kontaktperson:

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) zur Auswertung im Schlaflabor werktags

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Abläufe im Schlaflabor. Ein gutes Verständnis der schlafmedizinischen Prozesse kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Schlafmedizin. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die im Schlaflabor auftreten können. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Schlaflabor während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) zur Auswertung im Schlaflabor werktags

Kenntnisse in der Schlafmedizin
Erstellung von Befundberichten
Selbständige Organisation
Koordination von pflegerischen Abläufen
Examen Gesundheits- und Krankenpflege
Examen Pflegefachkraft
Examen Altenpflege
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Empathie im Umgang mit Patienten
Zeitmanagement
Detailorientierung
Fähigkeit zur Stressbewältigung
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie Examen in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle im Schlaflabor hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für das Evangelische Krankenhaus Herne interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Arbeit im Schlaflabor wichtig sind.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Evangelische Krankenhaus Herne informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gesundheits- und Krankenpflege unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Schlaflabor und die Arbeitsabläufe zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
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