Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Stationsleitung und führe Teambesprechungen durch.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Herne, ein führender Arbeitgeber im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Supervision im Haus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit innovativen Konzepten und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Examen in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten.
Mit seinen 11 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum.
Das Ev K gehört zur Ev.
Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel g Gmb H, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet.
Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.
- Ein starkes WIR sucht ab sofort für unsere Intensivstation am Standort Herne-Eickel
- Stellv. Stationsleitung mit Erfahrung in der Intensivpflege (w/m/d)
- Vollzeit, befristet
- Arbeitsfeld
- Ständige Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
- Personaleinzelgespräche
- Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen mit Protokoll
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Gewährleistung von Informationsweitergabe und Transparenz
- Beratung von Patienten/Patientinnen und deren Angehörigen
- Konstruktive, prozessorientierte Bearbeitung von Lob und Beschwerdemanagement
- Sicherstellung der Teilnahme aller Mitarbeitenden an Pflichtfortbildungen
- Darstellung der Leistungen und Interessen des Arbeitsbereiches intern und extern
- Überprüfung der ausgeübten Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen (Checkliste)
- Teilnahme an Audits
- Umsetzung von Maßnahmen nach Audits und Begehungen
- Berücksichtigung von Terminen bei der Dienstplanung
- Examen Gesundheits- und Krankenpflege
- Examen Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
- Moderne Ausstattung
- Ausfallmanagement auch durch Poolmitarbeiter
- Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Unterstützung durch Praxisanleiter
- Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte d. h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Kostenfreie Supervision (im Haus)
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Wundexperte und v. a. m), E-Learning
- Hauseigene Cafeteria
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei Re Vital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
- #J-18808-Ljbffr
Stellv. Stationsleitung mit Erfahrung in der Intensivpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Die ZED bietet als Teil der Evangelischen Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die ZED dafür, dass ihre Mitarbeitenden nicht nur fachlich wachsen, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem profitieren Mitarbeiter von der Möglichkeit zur Kinderbetreuung direkt am Arbeitsplatz, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH Recruiting-Team
