Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten in der Inneren Medizin und arbeite im Herzkatheterlabor.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Castrop-Rauxel, ein führender Arbeitgeber im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Weiterbildungskonzept, finanzielle Unterstützung für Fortbildungen und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine medizinischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit wissenschaftlicher Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Evangelische Krankenhaus Castrop-Rauxel verfügt über 398 Betten. Mit seinen 7 Fachkliniken, 2 Tageskliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet.
Ein starkes WIR sucht ab sofort für die Klinik für Innere Medizin und Altersmedizin:
- Vollzeit / Teilzeit, unbefristet
Arbeitsfeld:
- Klinik mit 150 stationären Betten, Behandlung von 6.300 Patienten jährlich
- Herzkatheterlabor mit 24 Stunden PTCA-Bereitschaft
- Gesamtes Spektrum der Inneren Medizin einschließlich interventionelle Kardiologie, internistische Intensivmedizin, Gastroenterologie, Diabetologie, Pneumologie, Angiologie, Geriatrie und Palliativmedizin
- Angiologische und Endokrinologische Ambulanz
- Zertifizierte Zentren: Gefäßzentrum (DGG), Schlaflabor (DGSM), Diabeteszentrum (DDG)
- Teil des EVR Netzwerks Geriatrie mit 31 ambulanten und 47 stationären Einrichtungen
Qualifikation:
- Deutsche Approbation
- Bereitschaft sich in einem motivierten Team eigenverantwortlich einzubringen
- Wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Mitarbeiterinnen
- Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz, Motivation zur Weiterbildung
Wir bieten:
- Strukturiertes Weiterbildungskonzept mit klarem Rotationsplan
- Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin, Kardiologie, internistische Intensivmedizin, Angiologie, Gastroenterologie, Geriatrie
- Möglichkeit zur Weiterbildung Facharzt für Allgemeinmedizin
- Teilnahme am Notarztdienst (Notarztstandort am EVK-Castrop-Rauxel)
- Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Fortbildungsangeboten mit finanzieller Unterstützung
- Vergütung im Rahmen des TV-Ärzte-KF inkl. betrieblicher Altersversorgung
- Wissenschaftliches Arbeiten in Kooperation mit der Universität Duisburg-Essen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in der am Standort gelegenen Kindertageseinrichtung
Kennziffer: 1670
Assistenzärztin / -arzt Innere Medizin (m / w / d) in Castrop-Rauxel Arbeitgeber: Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel
Kontaktperson:
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzärztin / -arzt Innere Medizin (m / w / d) in Castrop-Rauxel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus Castrop-Rauxel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Inneren Medizin arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzärztin / -arzt Innere Medizin (m / w / d) in Castrop-Rauxel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Assistenzärztin / -arzt Innere Medizin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine deutsche Approbation und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst!
Teamgeist ist gefragt: Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir der wertschätzende Umgang mit Patientinnen und Kollegen ist. Zeig uns, dass du bereit bist, dich in ein motiviertes Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Krankenhaus Castrop-Rauxel und seine Fachkliniken aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Inneren Medizin sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Stelle als Assistenzärztin / -arzt darzulegen. Erkläre, warum du dich für Innere Medizin interessierst und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Deine Leidenschaft für die Patientenversorgung sollte deutlich werden.
✨Zeige Teamgeist
Da das Krankenhaus Wert auf ein starkes WIR legt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
