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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die Behandlung von hämatologischen und onkologischen Patienten.
- Arbeitgeber: Das Evangelische Krankenhaus Witten ist ein renommiertes Lehrkrankenhaus mit 8 Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Spezialisierung in Hämatologie und Onkologie erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Das Evangelische Krankenhaus Witten verfügt über 287 stationäre und 15 tagesklinische Betten. Mit seinen 8 Fachkliniken ist es Lehrkrankenhaus der Universität Witten / Herdecke. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.
Ein starkes WIR sucht zum 01.05.2025 für unsere Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin:
- Vollzeit, unbefristet
Arbeitsfeld:
- Mitarbeit in der Primärversorgung hämatologischer und onkologischer Patienten
- Supervision / Anleitung von Assistenten in Weiterbildung
- Sonographische Diagnostik, mikroskopische Diagnostik (Blutbildausstriche, Knochenmark), Konsile Hämatologie / Onkologie / Palliativmedizin
- Kontrolle und Freigabe der DRG-Kodierung
- Teilnahme an konservativen Hintergrunddiensten
Voraussetzungen:
- Facharzt Innere Medizin mit Gebietsbezeichnung Hämatologie und internistische Onkologie
- Zusatzweiterbildung Palliativmedizin
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Umfassende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Eigeninitiative, Loyalität und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein interessantes Tätigkeitsfeld im Bereich der Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin
- Derzeit 18 Monate Weiterbildungsermächtigung für Onkologie in der Abteilung
- Im Verbund mit der Facharztpraxis vor Ort und dem Knappschaftskrankenhaus Bochum Langendreer (Rotation) volle Weiterbildungsermächtigung
- Gute Einblicke in die Strahlentherapie und in multimodale Therapiekonzepte (gemeinschaftliche Patientenversorgung)
- Eine ambulante Versorgungsstruktur ist in Planung
- Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung
- Entlastung durch qualifizierte DRG-Kodierassistenten
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und zusätzliche Altersvorsorge
Oberärztin/-arzt (m/w/d) in Witten Arbeitgeber: Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel
Kontaktperson:
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin/-arzt (m/w/d) in Witten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hämatologie und Onkologie zu vernetzen. Besuche auch lokale medizinische Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise des Evangelischen Krankenhauses Witten zu erfahren.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere gründlich über das Evangelische Krankenhaus Witten und seine Fachkliniken. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Sei bereit, dein Wissen über Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin in Interviews unter Beweis zu stellen. Überlege dir spezifische Fälle oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Medizin entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Anleitung von Assistenten zeigen. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin/-arzt (m/w/d) in Witten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus Witten und die Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH. Verstehe ihre Werte, die Struktur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberärztin/Oberarzt in Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin hervorhebt. Achte darauf, deine Facharztausbildung und Zusatzweiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hämatologie und Onkologie sowie deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Team des Evangelischen Krankenhauses Witten passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position in der Hämatologie und Onkologie angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und Fallbeispiele vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Fachbereichen und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Palliativmedizin sind soziale Fähigkeiten besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Evangelische Krankenhaus Witten sucht nach jemandem, der proaktiv handelt. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Initiative gezeigt hast, sei es in der Patientenversorgung oder in der Anleitung von Assistenten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du während des Interviews aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
