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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und Personalakten, beantworte Fragen der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Die ZED ist Teil der Evangelischen Krankenhausgemeinschaft Herne und bietet vielfältige Gesundheitsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Supervision, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigte ÖPNV-Tickets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (0,5 VK) mit strukturierter Einarbeitung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die ZED ist eine von 6 Tochtergesellschaften der Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH. Sie erbringt Dienstleistungen im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Controlling, Hygiene, Fortbildung, Pressearbeit, Rechnungswesen, EDV, Qualitätsmanagement, Personalverwaltung und Technik. Die ZED ist in erster Linie für die Evangelische Krankenhausgemeinschaft tätig sowie für andere Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Ein starkes WIR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung Personalsachbearbeiter in / Payroll Specialist (m / w / d) Teilzeit (0,5VK), befristet.
- Arbeitsfeld
- Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
- Führung der Personalakten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
- Pflege und Erstellung von Statistiken
- Administrative Aufgaben in der Personalverwaltung
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht werden vorausgesetzt
- Kenntnisse im Tarifrecht (BAT-KF und TV-Ärzte-KF), im Abrechnungssystem (Kidicap) und im Dienstplanprogramm (Timeoffice) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Teamgeist
Wir bieten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung entsprechend Tätigkeit und Qualifikation
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Kostenfreie Supervision (im Haus)
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in den an den Standorten Castrop-Rauxel und Herne gelegenen Kindertageseinrichtungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV
Kennziffer: 2681
Personalsachbearbeiter •in / Payroll Specialist (m / w / d) in Herne Arbeitgeber: Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel
Kontaktperson:
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter •in / Payroll Specialist (m / w / d) in Herne
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der ZED oder ähnlicher Einrichtungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses Teamgeist und Zuverlässigkeit. Diese Eigenschaften sind in der Personalabteilung besonders wichtig und können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter •in / Payroll Specialist (m / w / d) in Herne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZED und die Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ZED passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die ZED und ihre Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Personalabteilung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere unterstützt hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
