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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Budgetverhandlungen und entwickle Strategien für unsere Mitgliedskrankenhäuser.
- Arbeitgeber: Der Krankenhauszweckverband Westfalen e.V. vertritt über 60 Krankenhäuser in NRW und Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, selbstständige Arbeit und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Krankenhausmanagement und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Krankenhauszweckverband Westfalen e.V. vertritt die Interessen von über 60 Krankenhäusern aus Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen gegenüber Politik und Krankenkassen. Aufgabe des KHZW e.V. ist es, die Mitgliedskrankenhäuser bei den Entgeltverhandlungen zu begleiten, in Grundsatzfragen zu beraten, den Austausch von Erfahrungen bzw. Informationen zu fördern und somit zu deren wirtschaftlicher Sicherung beizutragen. In den Mitgliedskrankenhäusern werden derzeit ca. 1,5 Mio. Patienten von über 60.000 Beschäftigten versorgt. Das mit den Krankenkassen zu verhandelnde Budgetvolumen beträgt über 5,5 Mrd. Euro.
Arbeitsfeld:
- Federführende Verantwortung für die jährlichen Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedskrankenhäuser mit den Kostenträgern
- Abstimmung krankenhausindividueller und verbandlicher Verhandlungsstrategien mit den Geschäftsführungen bzw. Klinikleitungen
- Führung der Budgetverhandlungen
- Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Verbandsarbeit
Qualifikation:
- Erfahrung in der Geschäftsführung eines Krankenhauses oder in vergleichbarer Verantwortung
- Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie- oder Krankenhausmanagement
- Erfahrungen in der Vorbereitung und Führung von Budgetverhandlungen für Akutkrankenhäuser im somatischen und psychiatrischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Krankenhausrecht und -finanzierung
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
- Konzeptionelles Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere mit MS Excel
- Mobilität innerhalb der Region Westfalen
Wir bieten:
Wir bieten eine interessante Position mit einem komplexen Aufgabenfeld und großer Selbstständigkeit in einem motivierten Team sowie eine attraktive Vergütung, die sich an Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen orientiert.
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne auch per E-Mail – unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unter 0231-545041-10 steht Ihnen unser Geschäftsführer, Thomas Figge, gerne zur Verfügung.
(Senior) Consultant Medical (m / w / d) Verhandlungsspezialist in Dortmund Arbeitgeber: Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel
Kontaktperson:
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Medical (m / w / d) Verhandlungsspezialist in Dortmund
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über jede Bewerbung und sind gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Medical (m / w / d) Verhandlungsspezialist in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Consultant Medical interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Budgetverhandlungen und Krankenhausmanagement. Wir wollen sehen, dass du das nötige Know-how mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf Krankenhausfinanzierung und -verhandlungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Mitgliedskrankenhäuser verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgetverhandlungen geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle und welche Herausforderungen sie in den kommenden Jahren sehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
