Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Microsoft Office 365 Lösungen und First-Level-Support für Desktopsysteme.
- Unternehmen: Evangelische Kirche in Mitteldeutschland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Erfurt mit guter ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur einer bedeutenden Institution und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Bachelor in Informatik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, vertreten durch das Landeskirchenamt, besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines IT-First-Level-Administrators (m/w/d) mit Dienstsitz in Erfurt. Das Landeskirchenamt betreibt seine IT-Infrastruktur vorwiegend mit Microsoft-Produkten. Für die Arbeitsplatzverwaltung, dem Softwaredeployment und die Ticketbearbeitung wird das Produkt Deskcenter Management Studio eingesetzt. Virtualisierungslösungen von VMware und Microsoft bilden die technische Basis. Branchenspezifische Lösungen wie Finanz-, Personal- und Liegenschaftswesen ergänzen die Standardsoftware. Die Zuständigkeit erstreckt sich dabei über das Gebiet der gesamten Landeskirche (Sachsen-Anhalt, Thüringen, Teile von Brandenburg und Sachsen).
Ausbildungsvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker (m/w/d) mit Fachrichtung Systemintegration) bzw. Bachelor in Informatik oder vergleichbar.
Arbeitsaufgaben:
- Betreuung und Backendadministration der Microsoft Office 365 Lösungen Exchange, Outlook, Teams, Onedrive, Sharepoint
- First-Level-Support der Desktopsysteme und Standortinfrastrukturen an den Standorten des Landeskirchenamtes
Wir erwarten:
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der angegebenen Microsoft Office 365 Lösungen
- gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von Windows-Desktop-Betriebssystemen
- Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik und Windows-Server-Administration
- teamorientiertes, standortübergreifendes Arbeiten. Die Bereitschaft für Dienstreisen wird vorausgesetzt.
- hohe Selbständigkeit mit Organisationsgeschick
- die Bereitschaft, das christliche Profil unserer Institution mitzutragen
Wir bieten:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- sehr gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeitarbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 31 Tagen, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Jahressonderzahlung
- zentrale Lage im Stadtzentrum von Erfurt und gute ÖPNV-Anbindung
Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeitenden. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 9b zzgl. Zulage nach IT-Zulagenverordnung.
Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland geltende Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse verwiesen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 20.08.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 800 752, 99033 Erfurt erbeten.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Jonas Wenzel oder für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler.
*Bitte reichen Sie ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.
IT-First-Level-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands
Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Bibliotheks- und Informationswissenschaft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem hohen Urlaubsanspruch, alles in einer zentralen Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-First-Level-Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands bewerben
Viele Unternehmen, wie Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-First-Level-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands und die ausgeschriebene Position IT-First-Level-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
