Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsformate und stärke die politische Bildung in Ostthüringen.
- Unternehmen: Evangelische Erwachsenenbildung Thüringen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit 50% Arbeitsumfang und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die politische Bildung aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Evangelische Erwachsenenbildung Thüringen (EEBT) besetzt zum 1. September 2026 befristet die Stelle eines Pädagogischen Mitarbeiters (m/w/d) (Stellenkennziffer 14/2026) mit Dienstsitz in Gera.
Ausbildungsvoraussetzung: abgeschlossene/s Ausbildung/Studium Pädagogik / Andragogik, Psychologie, Geschichte, Politik oder ein vergleichbarer Abschluss.
Arbeitsaufgaben:
- Entwicklung und Erprobung von Veranstaltungsformaten zur politischen, politisch-kulturellen und gesellschaftlichen Bildung, die an lokale Bedarfe und Lebenswelten in Ostthüringen anknüpfen
- systematischer Auf- und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken mit Kirchengemeinden, Kirchenkreisen, der Diakonie, Vereinen und zivilgesellschaftlichen Initiativen in der Region
- nachhaltige Stärkung der politischen Erwachsenenbildungsinfrastruktur in Ostthüringen durch Qualifizierung lokaler Akteure und strukturelle Verankerung der entwickelten Formate
Wir erwarten:
- Engagement und Leidenschaft für die politische und politisch-kulturelle Arbeit
- Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb üblicher Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden)
- Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
- zentrale Lage und ÖPNV-Anbindung
- gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 31 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung
Die Stelle hat einen Umfang von 50 Prozent (19,5 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters und ist befristet bis zum 31.12.2029. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 13.
Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 26.08.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an Bewerbung@ekmd.de oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 80 07 52, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Ritschel, Tel. 036202/752-661 oder für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler (0361/51800-182).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.
Pädagogischer Mitarbeiter Arbeitgeber: Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands
Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Bibliotheks- und Informationswissenschaft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem hohen Urlaubsanspruch, alles in einer zentralen Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischer Mitarbeiter erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Mitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
