Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren.
- Unternehmen: Evang.-Luth. Kirchengemeinde Burgkunstadt mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schutzkonzept für Kinder und Unterstützung für schwerbehinderte Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger mit Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Burgkunstadt sucht zum 01.09.2026 einen Erzieher (m/w/d) oder einen Kinderpfleger (m/w/d) für Ihre Kindertagesstätte Christuskirche für 20 - 30 Wochenstunden. Die Stelle ist derzeit voraussichtlich befristet bis 31.08.2027.
Wir sind:
Die Kindertagesstätte gehört zur Evang.-Luth. Kirchengemeinde Burgkunstadt. Unser Kindergarten Christuskirche bietet Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt ganzheitliche Bildung und Betreuung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder. Mit 28 Fachkräften werden in 4 Kindergarten- und 3 Krippengruppen bis zu 139 Kinder betreut. Unser pädagogisches Konzept beruht auf dem offenen Konzept mit inklusivem Ansatz und hat das Ziel, in den Situationen des Alltags die individuelle kindliche Entwicklung zu fördern, insbesondere die eigene und gemeinsame Entdeckung der Welt sowie die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten.
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können
- ein motiviertes und offenes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende gemäß unseres Einarbeitungsleitfadens
- geregelte Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Träger zum Großteil übernommen werden
- attraktive, tarifliche Vergütung nach TV-L (Anlage G Sozial- und Erziehungdienst) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO) (inbegriffen sind Jahressonderzahlung, Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
- kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Job-Rad-Leasing
Sie sind verantwortlich für:
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten im Einklang mit der Konzeption der Einrichtung
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse
- eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
Sie sind:
- staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder mit gleichwertig anerkanntem Berufsabschluss
- voller Freude, Einfühlungsvermögen und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern
- respektvoll, zuverlässig und hilfsbereit in der Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen
- engagiert bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
- positiv dem christlichen Glauben gegenüber eingestellt
Das Anliegen der Einrichtung der Evang.-Luth. Kirchengemeinde Burgkunstadt ist die Bewahrung der ihr anvertrauten Kinder vor physischer, psychischer und sexualisierter Gewalt. Um diesem Schutzauftrag gerecht zu werden, verfügt die Kita Christuskirche über ein einrichtungsspezifisches Schutzkonzept.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehört.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail mit dem Betreff "Stellenanzeige Burgkunstadt" an traegervertretung-michelau@elkb.de (zusammengefasst als eine PDF-Datei) bzw. an Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau, Trägervertretung, Frau Anke Hassel, Kirchplatz 5, 96247 Michelau.
Evang. Kita Christuskirche Burgkunstadt sucht Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau
Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Burgkunstadt bietet Ihnen als Erzieher oder Kinderpfleger in der Kindertagesstätte Christuskirche einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während Sie in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven tariflichen Vergütungen arbeiten. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage sowie eine kirchliche Zusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Evang. Kita Christuskirche Burgkunstadt sucht Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Evang.-Luth. Kirchengemeinde Burgkunstadt in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Christuskirche und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen ein! Überlege dir, wie du das Team bereichern kannst und welche innovativen Ansätze du in die Arbeit mit den Kindern einbringen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Evang. Kita Christuskirche Burgkunstadt sucht Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche pädagogischen Konzepte hast du bereits umgesetzt? Zeige uns, wie du zur individuellen Entwicklung der Kinder beiträgst und welche Ideen du einbringen möchtest.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem offenen Konzept und dem inklusiven Ansatz der Kita Christuskirche vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du die individuelle Entwicklung von Kindern gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für den christlichen Glauben
Da die Stelle eine positive Einstellung zum christlichen Glauben erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie dieser Glauben deine Arbeit mit Kindern beeinflusst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita zu dir passt.
