Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einer modernen Kita.
- Unternehmen: Evang.-Luth. Kirchengemeinde Küps mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein wertschätzendes Miteinander und ein naturnaher Garten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Küps sucht zum 01.10.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) als ständig stellvertretende Leitung für ihre Kindertagesstätte St. Jakobi-Strolche mit ca. 30 - 35 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Unsere evangelische Kita St. Jakobi-Strolche begleitet Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippengruppen und zwei Regelgruppen. In unserem modernen, neu errichteten Gebäude zwischen ev. Pfarrhaus und der Küpser Grundschule schaffen wir einen Ort, an dem Kinder sich geborgen fühlen und ihre Welt entdecken können. Ein großer naturnaher Garten bietet vielfältige Möglichkeiten zum Spielen, Forschen und Bewegen. Als christliche Einrichtung liegt uns die Religiosität und christliche Werteorientierung elementar am Herzen. Wir arbeiten nach einem teilgeöffneten, situationsorientierten Konzept und gestalten den Kita-Alltag gemeinsam mit den Kindern - Partizipation und ein wertschätzendes Miteinander sind dabei zentrale Bestandteile unserer pädagogischen Arbeit.
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können
- ein motiviertes und offenes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Einarbeitung und Begleitung gemäß unseres Einarbeitungsleitfadens
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Träger zum Großteil übernommen werden
- attraktive, tarifliche Vergütung nach TV-L (Anlage G Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO) (inbegriffen sind Jahressonderzahlung, Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
- kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Job-Rad-Leasing
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten im Einklang mit der Konzeption der Einrichtung
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse
- eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Übernahme von definierten Leitungsaufgaben (sichere EDV-Anwenderkenntnisse werden dafür benötigt)
Sie sind:
- staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder mit gleichwertig anerkanntem Berufsabschluss
- voller Freude, Einfühlungsvermögen und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern
- emphatisch und respektvoll im täglichen Umgang mit Menschen
- engagiert und verantwortungsbewusst bei der Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags
- positiv dem christlichen Glauben gegenüber eingestellt
Das Anliegen der Einrichtungen der Evang.-Luth. Kirchengemeinde Küps ist die Bewahrung der ihr anvertrauten Kinder vor physischer, psychischer und sexualisierter Gewalt. Um diesem Schutzauftrag gerecht zu werden, verfügt die Kita St. Jakobi-Strolche über ein einrichtungsspezifisches Schutzkonzept.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir erwarten die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche, einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehört.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, unter dem Betreff "Stellenanzeige Küps" bis 24.09.2026 per E-Mail (in einer PDF-Datei) an Sandra Tremel. E-Mail: traegervertretung-michelau@elkb.de
Die Vorstellungsgespräche werden am 30.09.2026 ab 17:00 Uhr stattfinden.
Evang. Kita St. Jakobi-Strolche Küps sucht Erzieher (m/w/d) als ständig stellvertretende Leitung Arbeitgeber: Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau
Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Burgkunstadt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem bedeutenden sozialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit legt. Hier können Sie selbstständig arbeiten und Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einbringen, während Sie von einer tarifgerechten Bezahlung profitieren. Die Kita Christuskirche Burgkunstadt ist nicht nur ein Ort der Arbeit, sondern auch ein Raum für persönliche Entfaltung und Engagement in der Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Evang. Kita St. Jakobi-Strolche Küps sucht Erzieher (m/w/d) als ständig stellvertretende Leitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Evang. Kita St. Jakobi-Strolche Küps sucht Erzieher (m/w/d) als ständig stellvertretende Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
