Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Kirchengemeinde Uffenheim und übernehme Führungsverantwortung.
- Unternehmen: Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Uffenheim, ein gemeinwohlorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein Jobticket.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche, unbefristet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Uffenheim sucht ab sofort kirchengemeindlichen Geschäftsführer (m/w/d) im Umfang von 20 Wochenstunden, unbefristet.
Aufgaben:
- Alle Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der kirchengemeindlichen Geschäftsführung der Kirchengemeinde Uffenheim (geregelt in einer Dienstordnung)
- Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde Uffenheim
- Finanzplanung, Controlling und Rechnungsvollzug
- Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Bauherrenvertretung für alle Baumaßnahmen in den Kirchengemeinden des Dekanatsbezirks Uffenheim ab 10.000 €.
Sie bringen mit:
- Ein erfolgreicher Abschluss für die Qualifikationsebene 3 (Verwaltungsfachwirt*in bzw. Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Innovatives, selbstständiges und zielführendes Denken und Handeln
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Büroanwendungen und Bereitschaft neue Anwendungen zu erlernen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden
- PKW-Führerschein und eigenen PKW
- Grundsätzlich die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung mit Führungsverantwortung bei einem gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
- Arbeiten im Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung, umfangreiche Sozialleistungen, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Beihilfeversicherung, Jahressonderzahlung, Jobticket, Jobrad.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 10.06.26 per E-Mail an dekanat.uffenheim@elkb.de.
Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Auskünfte erteilt: Dekan Max von Egidy, Telefon 09842 9368 0; max.vonegidy@elkb.de.
Kirchengemeindlicher Geschäftsführer in Teilzeit (20 Wo./Std.) unbefristet Arbeitgeber: Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Uffenheim
Der Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Uffenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Teamumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag sowie umfangreichen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Organisation das Wohl ihrer Mitarbeitenden und deren berufliches Wachstum. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen und sich in einem wertschätzenden Arbeitsklima weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Uffenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kirchengemeindlicher Geschäftsführer in Teilzeit (20 Wo./Std.) unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach im Alltag – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Kirchengemeinde Uffenheim zu und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kirchengemeinde und ihre aktuellen Projekte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst und bereits Ideen hast, wie du helfen kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kirchengemeindlicher Geschäftsführer in Teilzeit (20 Wo./Std.) unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als kirchengemeindlicher Geschäftsführer interessierst und was dich motiviert.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wenn du einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung hast, erwähne das unbedingt und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Uffenheim vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des kirchengemeindlichen Geschäftsführers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du Personalverantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Kirchengemeinde und deren Zielen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage auch nach den Herausforderungen, die die Gemeinde aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit gängigen Büroanwendungen zu erläutern. Wenn du neue Software erlernen musst, zeige deine Bereitschaft und Lernfähigkeit, um dich schnell einzuarbeiten.
