Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Diakonischen Gemeinschaft und Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung.
- Unternehmen: Die Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e. V. ist eines der ältesten Diakonissenhäuser Deutschlands.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, betriebliche Altersversorgung, Jobrad und Jobticket.
- Weitere Informationen: Vorstandsmitglieder werden für sechs Jahre gewählt, Wiederwahl möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie neue Formen gemeinschaftlichen christlichen Lebens in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Qualifikationen: Akademische Qualifikation im Gesundheitsbereich und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Zuge der strategischen Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.09.2026 eine/n Oberin / Vorständin für Bildung und Pflege (m/w/d). Die Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e. V. blickt auf eine lange Tradition und ist als eines der ältesten Diakonissenhäuser Deutschlands eine verlässliche Partnerin für die Menschen der Region. Heute leisten rund 1.200 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Medizin, Kranken- und Altenpflege, Berufsausbildung, Eingliederungs- und Seniorenhilfe und im Dienstleistungssektor ihren Dienst. Der Trägerverein führt aktuell sechs Tochtergesellschaften im Unternehmensverbund. Hierbei bildet das Diakonissenkrankenhaus die größte strategische Herausforderung.
Die Diakonische Gemeinschaft hat ca. 110 Mitglieder, die als Diakonissen im Ruhestand oder als Mitarbeitende gemeinsames geistliches Leben pflegen, sich ehrenamtlich im DIAKO engagieren und das christliche Profil des Unternehmens mitgestalten.
Ihr Aufgabenfeld:
- Leitung der Diakonischen Gemeinschaft gemeinsam mit dem Gemeinschaftsrat
- Organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Gemeinschaft sowie geistliche Begleitung und Sicherstellung der Pflege für Diakoninnen traditioneller Form
- Entwicklung neuer Formen geistlicher Gemeinschaft auch unter Einbeziehung digitaler Kommunikationsmöglichkeiten
- Vertretung der Gemeinschaft in der Öffentlichkeit und Kontaktpflege zu diakonischen und regionalen Netzwerken
- Mitverantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Förderung der Unternehmensidentität des gesamten konfessionellen Unternehmensverbundes in Zusammenarbeit mit den Vorstandskolleg*innen
- Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Unternehmensverbund, besonders bzgl. diakonischer Fortbildung
- Geschäftsführungsaufgaben in Tochtergesellschaften gemeinsam mit mindestens einem weiteren Geschäftsführer
Ihre Kompetenzen:
- akademische Qualifikation im Bereich Gesundheitspädagogik / Bildungsmanagement oder einem verwandten Feld
- theologisch-diakonische Qualifikation (z. Bsp. Diakon*in)
- mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer Führungsverantwortung
- Erfahrungen in der Weiterentwicklung komplexer Organisationsstrukturen
- umfassendes Verständnis für das Management von Sozialeinrichtungen, insbesondere im gemeinnützigen Bereich
- aktive Mitgliedschaft in der Evangelisch Kirche und Identifikation mit den leitenden christlichen Werten und Zielen
- Mitgliedschaft in der Diakonischen Gemeinschaft der Diakonissenanstalt Dresden oder die Bereitschaft, Mitglied zu werden
- Authentizität, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- (künftiger) Wohnsitz in der Region Dresden
Wie bieten:
- strukturierte Einarbeitung und eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen im Unternehmensverbund
- Eingruppierung analog der Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland / Fassung Sachsen und betriebliche Altersversorgung; Jobrad, Jobticket, betriebseigene Kantine & Cafeteria
Gemäß der Satzung werden die Vorstandsmitglieder*innen für sechs Jahre gewählt. Eine Wiederwahl für weitere Legislaturperioden ist möglich.
Haben wir Interesse geweckt? Sie verfügen über ein gutes Gespür für die herausfordernden und zukunftsweisenden Aufgabenstellungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft und möchten neue Formen gemeinschaftlichen christlichen Lebens mitgestalten?
Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V. Bautzner Str. 64 – 7001099 Dresden
Oberin / Vorständin für Bildung und Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V.
Die Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e. V. bietet eine offene Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen und eine betriebliche Altersversorgung. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden engagiert sich das Unternehmen in der Region Dresden für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberin / Vorständin für Bildung und Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberin / Vorständin für Bildung und Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
