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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dedicated team in nurturing and educating children in a nature-focused environment.
- Arbeitgeber: Join the Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Göttingen Nord-Süd, committed to quality early childhood education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, paid time off for holidays, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact on children's lives while working in a supportive and collaborative team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in Early Childhood Education or equivalent experience and leadership skills.
- Andere Informationen: Membership in an EKD church is required for this role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Göttingen Nord-Süd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte KiTa-Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Herberhausen vorerst als langfristige Krankheitsvertretung in Teilzeit mit 30 Std./Woche (davon 10 Leitungsstunden) Die KiTa Herberhausen bietet 50 Ganztagsplätze mit Mittagessen in zwei Gruppen an. Unsere Mitarbeitenden übernehmen sehr engagiert und persönlich die Förderung, Begleitung und Bildung der ihnen anvertrauten Kinder. Sie arbeiten in unserer Einrichtung sehr naturbezogen. Der nahe Wald bietet täglich ideale Bedingungen für spannende Erlebniswanderungen. Offene Gruppen ermöglichen es den Kindern, sich entsprechend ihrer Interessen frei im Haus zu bewegen. Unsere KiTa verfügt über ein großes Außengelände, welches die Kinder täglich zum Spielen einlädt. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Ev. Kindergarten in Roringen und der Grundschule in Herberhausen ermöglicht den Kindern einen gut vorbereiteten Einstieg in den Schulalltag. Wir bieten Ihnen • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • sinnstiftende Arbeit • ein engagiertes, aufgeschlossenes und multiprofessionelles Team • Freiraum für eigene Ideen • eine gute Einarbeitung mit Willkommenspaket • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Trägerverband und der Kirchengemeinde • Unterstützung und Vernetzung mit betriebswirtschaftlicher und pädagogischer Leitung des Trägerverbandes • Vergütung nach 13 TVöD-SuE • 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung für den 24. und 31.12. eines Jahres, sowie zwei Regenerationstage • betriebliche Altersvorsorge • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Teilnahme am Qualitätsmanagement für Kitas Wir wünschen uns eine Person, die Interesse hat, als Leitung die beliebte KiTa mitzugestalten. Dafür bringen Sie mit: • Abschluss als Erzieher:in (m/w/d) oder Studium der Kindheitspädagogik • aktuelle Kenntnisse in der Elementarpädagogik • Fähigkeit zur Mitarbeitenden- und Teamführung • eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden • Freude an Qualitätsentwicklung und -sicherung • Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Weitere Infos unter Website, Die Tätigkeit als Leitung der Kindertagesstätte Herberhausen ist mit Entscheidungsverantwortung und Außenwirkung im Bereich der evangelischen Bildung verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD für die Mitarbeit voraus. Bewerbungen bitte bis 21.03.2025 an: Kita-Büro des Ev.-luth. Kirchenkreises Göttingen-Münden Ute Lehmann-Grigoleit Düstere Str. 20, 37073 Göttingen Tel.: 0551/38905-663 mobil: 0170/5546061
KiTa-Leitung (m/w/d) - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Göttingen Nord-Süd
Kontaktperson:
Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Göttingen Nord-Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KiTa-Leitung (m/w/d) - ['Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der KiTa Herberhausen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeitendenentwicklung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung der KiTa zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Trägerverband und der Kirchengemeinde zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen und kooperativen Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Natur und die Möglichkeiten, die der nahe Wald bietet. Teile Ideen, wie du die Natur in die pädagogische Arbeit integrieren möchtest, um das Interesse der Kinder zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KiTa-Leitung (m/w/d) - ['Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die KiTa: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die KiTa Herberhausen und den Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Göttingen Nord-Süd. Verstehe die Werte, das Konzept und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deinen Abschluss als Erzieher:in oder dein Studium der Kindheitspädagogik sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in der KiTa beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung fristgerecht bis zum 21.03.2025 ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du sie an das Kita-Büro des Ev.-luth. Kirchenkreises Göttingen-Münden sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Göttingen Nord-Süd vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Elementarpädagogik. Zeige im Interview, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der KiTa Herberhausen umsetzen möchtest.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeitenden- und Teamführung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Wertschätzung von Mitarbeitenden zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern und der Gemeinde
Die partnerschaftliche Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, wie du die Kommunikation mit Eltern und der Kirchengemeinde gestalten würdest, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
✨Bereite Fragen zur Qualitätssicherung vor
Da Freude an Qualitätsentwicklung und -sicherung gewünscht wird, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen Arbeit zeigen. Dies könnte auch deine Ideen zur Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen umfassen.
