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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Größter Arbeitgeber für pädagogische Fachkräfte im Landkreis Peine mit 18 Kitas.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, jährliche Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Gemeinschaft, die Kinder in ihrer Persönlichkeit fördert und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Konstruktive Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Leitung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
eine*n Erzieher*in (w/m/d) als Springkraft für den Kita-Verband mit unbefristet 30,00 Wochenstunden. Ihre Hauptbeschäftigungsorte sind im Bereich der Gemeinde Ilsede und Lengede, bei Bedarf können auch Einsätze in anderen Kitas erforderlich sein. Wir sind mit unseren 18 evangelischen Kindertagesstätten und ca. 230 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber für pädagogische Fachkräfte im Landkreis Peine. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, der viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten bietet. Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt. Das Kind in seiner Persönlichkeit zu erkennen und es als Teil einer Gemeinschaft und seiner Lebenswelt zu sehen, bietet für uns die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit. Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Projekte ~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Angebote und pädagogische Beratung durch die Fachberatung ~ Vergütung nach TVöD SuE (VKA) ~ Jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) ~ Jährliche Leistungsprämie ~30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche ~SuE-Zulage sowie die Möglichkeit von 2 Umwandlungstagen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation Führerschein Klasse B Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Leitung Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders. Auskunft erteilt Ihnen gerne die Leitung, Frau Lena Unverzagt, unter Telefon-Nr.: 05172-7502 oder E-Mail: kts.oelsburg@evlka.de . Weitere Informationen über unsere Kita finden Sie unter: Weitere großartige Stellenangebote finden Sie hier:
Erzieher*In Bei Der Kinder Arbeitgeber: Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Peiner Land
Kontaktperson:
Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Peiner Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*In Bei Der Kinder
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*In Bei Der Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Erzieher*in-Rolle brennst!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach staatlich anerkannten Erzieher*innen oder gleichwertigen Qualifikationen – also zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Peiner Land vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die evangelischen Grundwerte und den Bildungsauftrag der Kita. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder im Team zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, als Erzieher*in zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.