Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Essenausgabe und Geschirrreinigung in unserer Kita.
- Unternehmen: Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Wittingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Bezahlung nach TV-L und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil einer wertvollen Gemeinschaft zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und bringe Freude in ihre Mahlzeiten.
- Qualifikationen: Motivation und Zuverlässigkeit sind wichtiger als Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Der Ev.-luth.
Kindertagesstättenverband Wittingen betreut derzeit in drei Wittinger Ortsteilen in fünf Einrichtungen 530 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in Krippen-, Elementar- und Integrationsgruppen.
Zur Ergänzung unseres hauswirtschaftlichen Teams der Kita St.
Katharinen 1, Kirchplatz 1, 29379 Wittingen-Knesebeck suchen zum** nächstmöglichen Termin unbefristet eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die Essenausgabe **mit 5,0 Wochenstunden.
Wir wünschen uns eine motivierte, zuverlässige Kraft für die Essenausgabe und Geschirrreinigung in unserer Krippe.
Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung.
Die Bezahlung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe 2.
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus.
Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Vanessa Müller unter der Nummer 05834/899 zur Verfügung.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 04.
September 2026 an
- Kindertagesstätte St. Katharinen 1 z. Hd. Frau Vanessa Müller Kirchplatz 1,
- 29379 Wittingen-Knesebeck
- E-Mail: katharinen1. knesebeck@evkitas-wwg. de
Mitarbeiterin (m/w/d)für die Essenausgabe Arbeitgeber: Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Wittingen
Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Wittingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung nach TV-L sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Durch die enge Zusammenarbeit mit der evangelischen Kirche fördern wir nicht nur die berufliche Identität, sondern auch die persönliche Entfaltung in einem sinnstiftenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Wittingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin (m/w/d)für die Essenausgabe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Wittingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin (m/w/d)für die Essenausgabe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Wittingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Wittingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
