Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereichern Sie unsere Gemeinde mit Ihrer Leidenschaft für den Glauben und vielfältige Gottesdienstformen.
- Arbeitgeber: Älteste Kirchengemeinde im Kirchenkreis Ammerland, die auf Ihre Ideen wartet.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Gesundheitsförderung, modernes Pfarrhaus mit Garten und freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Gemeindeleben aktiv und treffen Sie Menschen im ländlichen Raum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche und Freude an der Gemeindearbeit.
- Andere Informationen: Wiefelstede bietet eine aufstrebende Gemeinde mit guten Einkaufsmöglichkeiten und Nähe zu Oldenburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Veröffentlicht am 18. September 2025Arbeitsort 26215 Wiefelstede Bundesland Niedersachsen Stellenumfang Vollzeit Voraussetzung Mitglied in einer evangelischen Landeskirche Ende der Bewerbungsfrist 31. Oktober 2025Wir suchen eine Pastorin / einen Pastor, die/der unsere Gemeinde mit ihren/seinen Fähigkeiten bereichern möchte.Die älteste Kirchengemeinde des Kirchenkreises Ammerland freut sich auf SieHaben Sie Freude an der lutherischen Gottesdienstagende, aber auch an freieren Formen?
Sind Sie offen für das Leben im ländlichen Raum und die Begegnung mit den Menschen? Dann sind Sie richtig bei unsAufgabenbeschreibungWir wünschen uns eine/n Pfarrer/in, die/derFreude am Gottesdienst und an den vielfältigen Formen der Gemeindearbeit hat.bereit ist, mit uns die vielfältigen Formen des Glaubens zu leben und Gemeinde zu bauen.gerne auf die Menschen im ländlichen Raum zugehtVoraussetzungenWenn Sie In Einer Gliedkirche Der EKD Anstellungsfähig Sind, Freuen Wir Uns Über Ihre Bewerbung In Form Einer Zusammengefassten PDF-Datei Bis Zum An-Für Bewerber*innen aus anderen Gliedkirchen der EKD gehört ein Auswahlgespräch für die oldenburgische Kirche am zum weiteren Verfahren.Wir bietendie St. Johannes-Kirche (1057), die älteste Kirche im Oldenburger Kernlanddie restaurierte Christian-Vater-Orgel (1730), ein Referenzinstrument des norddeutschen Barockein vielfältiges Gemeindeleben im Rudolf-Bultmann-Hauseinen Kollegen (100 %) und eine Predigtlektorin im Verkündigungsdienstfreundliche, kompetente Mitarbeitende im Kirchenbüro, Küster, Hausmeisterin, mehrere Kirchenmusiker/innen, ehrenamtliche Gruppenleitungen, Diakonin des Kreisjugenddienstes (50 %))einen aktiven Gemeindekirchenratzwei evangelische Kindergärten an vier Standorteneine aufstrebende Gemeinde Wiefelstede mit Neubaugebieten, Grund- und Oberschule, guten Einkaufsmöglichkeiten und Versorgung mit ArztpraxenNähe zur Stadt Oldenburg (15 km)Teilnahme an betrieblichen Gesundheitsförderungen, Terminstundenmodellein Pfarrhaus in sehr gutem Zustand mit abgetrenntem Dienstbereich, und Garten.einen Stellenanteil von 25 % im Entwicklungsraum Rastede/WiefelstedeDownloads KB)
Gemeindepfarrstelle in Wiefelstede Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindepfarrstelle in Wiefelstede
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Gemeindearbeit am besten rüberbringen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dass du die Gemeinde mit deinen Fähigkeiten bereichern möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Gemeinde oder anderen Pfarrern, um mehr über die Erwartungen und die Kultur vor Ort zu erfahren. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, sich vorher schon in der Gemeinde einzubringen – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Gedanken klar zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindepfarrstelle in Wiefelstede
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Gemeindearbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unsere Gemeinde bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit einem klaren Anschreiben, gefolgt von deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Eine übersichtliche PDF-Datei macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Gemeindearbeit mit. Ob Gottesdienste, Projekte oder persönliche Begegnungen – zeige uns, wie du das Leben in der Gemeinde bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg vorbereitest
✨Verstehe die Gemeinde
Informiere dich über die St. Johannes-Kirche und die Gemeinde in Wiefelstede. Zeige im Gespräch, dass du die Geschichte und die aktuellen Herausforderungen der Gemeinde kennst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Sei offen für verschiedene Gottesdienstformen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Gottesdienstformen zu sprechen. Zeige, dass du sowohl Freude an lutherischen Traditionen als auch an kreativen, modernen Ansätzen hast.
✨Betone deine Menschenkenntnis
Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen im ländlichen Raum erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zeigen, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen aufzubauen.
✨Frage nach der Gemeindeentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Gemeinde beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Wachstum der Gemeinde.