Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere KiTa mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Breitenfelde mit drei KiTas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderentgelte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und regelmäßiger Austausch mit anderen KiTa-Leitungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Kirchengemeinde Breitenfelde ist Trägerin von drei KiTas. Unser Leitbild "Mit Gott groß werden" begleitet die fast 250 Kinder an allen.
Für unsere evangelische Kindertagesstätte Wiesenblick in Breitenfelde suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte und erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Zurzeit werden 120 Kinder in vier Krippengruppen und vier Elementargruppen betreut.
- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung, inkl. Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung
- Nach Möglichkeit Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
Wir bieten:
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßiger Austausch mit den anderen KiTa-Leitungen der Kirchengemeinde und auf Leitungstreffen
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Vergütung nach TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche), Entgeltgruppe KS 10, Entgeltstufe entsprechend der Berufserfahrung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Freistellung an Heiligabend und Silvester bei Entgeltfortzahlung
- Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Jobticket
- Garantie für einen Betreuungsplatz der eigenen Kinder in einer unserer Einrichtungen
Kindergartenleitung unbefristet Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde
Die Kirchengemeinde Breitenfelde bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für die Kita-Leitung, die sich durch ein engagiertes Team und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einer Vergütung nach TV KB und zusätzlichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Sonderentgelten sowie einem garantierten Betreuungsplatz für eigene Kinder, ist die evangelische Kindertagesstätte Wiesenblick ein attraktiver Ort für Fachkräfte, die in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindergartenleitung unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der evangelischen Kirche teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln möchtest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Kita-Leitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geführt und weiterentwickelt? Das sind alles Punkte, die wir gerne lesen würden!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kirchengemeinde
Mach dich mit dem Leitbild 'Mit Gott groß werden' vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kita-Leitung umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung und Motivation von Teams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung
Stelle sicher, dass du die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen und Trends in der frühkindlichen Bildung kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung einbringen kannst.
✨Fragen zur Fort- und Weiterbildung
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Kirchengemeinde bietet. Überlege dir, welche Themen für dich wichtig sind und wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest.
