Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den Alltag für 120 Kinder mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde, die drei KiTas betreibt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium im sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde ist Trägerin von drei KiTas. Unser Leitbild „Mit Gott groß werden" begleitet die fast 250 Kinder an allen Standorten. Für unsere evangelische Kindertagesstätte Wiesenblick in Breitenfelde suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte und erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Ein früherer oder ggf. späterer Arbeitsbeginn wäre auch möglich.
Zurzeit werden 120 Kinder in vier Krippengruppen und vier Elementargruppen von insgesamt 30 Mitarbeiter*innen betreut. Wir arbeiten in Anlehnung an den situationsorientierten Ansatz und richten unseren Alltag nach den kirchlichen Festen im Jahr aus.
- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung, inkl. Dienstplangestaltung und Personalverantwortung
- Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- Sicherstellung der Qualitätsstandards gemäß KiTaG Schleswig-Holstein
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde und Kooperationspartnern
- Verantwortung für Budgetplanung, Verwaltung und Belegungsmanagement
- Umsetzung und Mitgestaltung des evangelischen Profils der Einrichtung
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (gem. KiTaG und Personalqualifikationsverordnung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung
- Nach Möglichkeit Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Respektvoller, teilhabender und zugewandter Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßiger Austausch mit den anderen KiTa-Leitungen der Kirchengemeinde und auf Leitungstreffen
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Fachberatung und Unterstützung durch den kirchlichen Träger
- Vergütung nach TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche), Entgeltgruppe KS 10, Entgeltstufe entsprechend der Berufserfahrung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Urlaubs- und 2 Regenerationstage
- Freistellung an Heiligabend und Silvester bei Entgeltfortzahlung
- Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Jobticket
- Garantie für einen Betreuungsplatz der eigenen Kinder in einer unserer Einrichtungen
Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde bietet als Arbeitgeber eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der frühkindlichen Bildung. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem respektvollen Umgang miteinander schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Garantie eines Betreuungsplatzes für Ihre eigenen Kinder in unseren Einrichtungen.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Kita-Leitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau das Richtige für dich sind. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Kita-Leitung begeisterst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Blick zu behalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kirchengemeinde
Mach dich mit dem Leitbild der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kita-Leitung umsetzen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und wie du Herausforderungen in der Teamleitung gemeistert hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich frühkindliche Bildung, insbesondere das KiTaG Schleswig-Holstein. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorgaben in deiner Einrichtung eingehalten werden.
✨Elternarbeit und Kooperation
Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern fördern würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert und sie in den Bildungsprozess ihrer Kinder einbezogen hast.
