Kita-leitung (m/w/d)

Kita-leitung (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den Alltag für 120 Kinder mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde, die drei KiTas betreibt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Austausch mit anderen Leitungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und arbeite in einem unterstützenden, motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und mehrjährige Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde ist Trägerin von drei KiTas. Unser Leitbild „Mit Gott groß werden" begleitet die fast 250 Kinder an allen Standorten. Für unsere evangelische Kindertagesstätte Wiesenblick in Breitenfelde suchen wir eine engagierte und erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Ein früherer oder ggf. späterer Arbeitsbeginn wäre auch möglich.

Zurzeit werden 120 Kinder in vier Krippengruppen und vier Elementargruppen von insgesamt 30 Mitarbeiter*innen betreut. Wir arbeiten in Anlehnung an den situationsorientierten Ansatz und richten unseren Alltag nach den kirchlichen Festen im Jahr aus.

  • Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung, inkl. Dienstplangestaltung und Personalverantwortung
  • Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards gemäß KiTaG Schleswig-Holstein
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde und Kooperationspartnern
  • Verantwortung für Budgetplanung, Verwaltung und Belegungsmanagement
  • Umsetzung und Mitgestaltung des evangelischen Profils der Einrichtung
  • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (gem. KiTaG und Personalqualifikationsverordnung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung
  • Nach Möglichkeit Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an konzeptioneller Arbeit
  • Respektvoller, teilhabender und zugewandter Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßiger Austausch mit den anderen KiTa-Leitungen der Kirchengemeinde und auf Leitungstreffen
  • Ein engagiertes und motiviertes Team
  • Fachberatung und Unterstützung durch den kirchlichen Träger
  • Vergütung nach TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche), Entgeltgruppe KS 10, Entgeltstufe entsprechend der Berufserfahrung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Urlaubs- und 2 Regenerationstage
  • Freistellung an Heiligabend und Silvester bei Entgeltfortzahlung
  • Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Jobticket
  • Garantie für einen Betreuungsplatz der eigenen Kinder in einer unserer Einrichtungen

Kita-leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde bietet als Arbeitgeber eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der frühkindlichen Bildung. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Garantie eines Betreuungsplatzes für Ihre eigenen Kinder in unseren Einrichtungen.

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Kontaktdaten:

Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-leitung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Kita-Leitung-Position. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei aktiv auf Social Media!

Zeig dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook! Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen, und folge relevanten Gruppen oder Seiten, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. So bleibst du im Gespräch und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Kirchengemeinde und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Personalverantwortung
Führungskompetenz
Organisationsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Kita-Leitung interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele aus seiner Karriere teilen kann.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde vorbereitet

Verstehe die Werte der Kirchengemeinde

Mach dich mit dem Leitbild der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kita-Leitung umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Teamleitung machen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams verdeutlichen.

Kenntnisse über frühkindliche Bildung

Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen und gesetzliche Rahmenbedingungen im Bereich der frühkindlichen Bildung informiert bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.

Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Partnern

Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern gestalten würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Kommunikation und der Austausch mit diesen Gruppen wichtig sind.