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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg zu starken Persönlichkeiten und schaffe eine kreative Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Edewecht bietet ein engagiertes Team und neugierige Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein idyllisches Arbeitsumfeld, Teambildungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die sich für Bildung und persönliche Entwicklung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialassistent*in ist erforderlich.
- Andere Informationen: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist Voraussetzung für die Mitarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
In der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Edewecht ist in der Kindertagesstätte Jeddeloh II zum 01.08.2025 folgende Stelle zu besetzen: mit 23,0 Wochenstunden - zunächst befristet für ein Jahr. Hiervon sind 14,50 Wochenstunden im Gruppendienst und 8,50 Wochenstunden im Vertretungsdienst.
Ihre Aufgaben:
- Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten, starken Persönlichkeiten.
- Schaffen einer kreativpädagogischen Umgebung, die die Selbstbildung der Kinder anregt.
- Regelmäßige Beobachtung, Begleitung und Dokumentation der Kinder.
- Übernahme von Aufgaben und Verantwortung in einem gleichberechtigten Team.
- Aufbau und Pflege einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen.
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialassistent*in.
- Neugier auf abwechslungsreiche Aufgaben in unserer lebendigen Einrichtung und Liebe zur Vielfalt.
- Lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln in Problemlagen.
- Kreativität und Engagement mit einem großen Herz für Kinder.
- Wertschätzung des vernetzten Arbeitens mit den anderen Einrichtungsbereichen.
Wir bieten:
- Wissbegierige, neugierige Kinder sowie engagierte Eltern und ein Team, das sich mit dem Konzept identifiziert.
- Teambildende Maßnahmen wie z.B. Teamtage und Supervision.
- Eine Vielzahl von Beteiligungsmöglichkeiten.
- Ein fortschrittliches, komfortables und idyllisches Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit zu persönlichen und fachlichen, kreativpädagogischen Weiterbildungen.
- Vergütung nach S08a / S04 TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung).
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit).
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte bis zum 20.07.2025 an die:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Edewecht
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt
Anemonenweg 126
160 Bad Zwischenahn
Personal.RDSAML-OLS@Kirche-Oldenburg.de
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Hillje (Leiterin der Kindertagesstätte Jeddeloh II)
1000, Tel. 04486/94124
Personalabteilung, 04403/91036-2432
Erzieher / Sozialassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Edewecht
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Edewecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Edewecht und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die kirchlichen Prinzipien verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und dein Engagement im Umgang mit Kindern zeigen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und der Zusammenarbeit im Team zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und teambildenden Maßnahmen. Dies unterstreicht dein Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, was für die Stelle wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du zur kreativen und liebevollen Begleitung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als Erzieher oder Sozialassistent qualifizieren.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Edewecht vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Philosophie
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinem Verständnis von Erziehung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Beispiele für kreative Projekte
Denke an konkrete Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, wie du die Selbstbildung der Kinder fördern kannst und welche Materialien oder Ansätze du dabei verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist.
✨Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag
Da die Stelle einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag hat, solltest du deine Verbindung zur Kirche und deine Werte klar kommunizieren. Überlege dir, wie du den kirchlichen Auftrag in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
