Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern, kreative Aktivitäten gestalten und Eltern einbeziehen.
- Unternehmen: Löhe Kinderhaus in Erlangen – ein liebevolles und teamorientiertes Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Kinderpflegerin oder ähnliche Qualifikation, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer teamorientiert geführten Einrichtung
- Einsatz in Kindergartengruppe mit sehr gutem Anstellungsschlüssel
- Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden z. B. durch Oasentage
- Moderne und zeitgemäß ausgestattete Räumlichkeiten
- Attraktive Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsaktivitäten
- Vergütung in Anlehnung an TV-Land (aufgestockt durch kirchlichen Tarif)
- E-Bike-Leasing mit Steuervorteilen durch Gehaltsumwandlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und 13. Einkommen als Jahressonderzahlung
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder gemäß BEP (Bayerischer Bildungs- und Erziehungsplan)
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise
- Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote
- Pflege einer Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Ihr Profil:
- Sie sind staatlich anerkannte Kinderpflegerin oder verfügen über eine andere Qualifikation die als pädagogische Ergänzungskraft anerkannt ist.
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit Kindern und Eltern ist für sie selbstverständlich
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität gehören zu ihren Stärken
- Sie haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Kleinen Menschen starke Wurzeln geben: Werde Teil unseres liebevollen Kindergarten-Teams! Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Erlangen St. Markus
Das Löhe Kinderhaus in Erlangen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Entwicklungsperspektiven und einer wertschätzenden Unternehmenskultur ist es der ideale Ort für pädagogische Fachkräfte, die sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von modernen Räumlichkeiten, E-Bike-Leasing und einer zusätzlichen Jahressonderzahlung, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Erlangen St. Markus Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Erlangen St. Markus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Erlangen St. Markus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Erlangen St. Markus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
