Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita oder begleite Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Evangelische Kindertagesstätte Aufseß mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3128 - 3824 € pro Monat.
Mit Herz führen, mit Werten gestalten
In der Pfarrei Leinleiter- und Aufseßtal sind wir stolz auf unsere zwei Kindertagesstätten, in denen Kinder mit Freude, Geborgenheit und individueller Förderung wachsen und lernen können. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende, familiäre Atmosphäre und suchen für unser Team in der Evangelischen Kindertagesstätte Aufseß mit den zwei Gruppen Krippe und Kindergarten ab sofort Verstärkung: Wegen einer personellen Übergangsphase suchen wir entweder direkt eine Kita-Leitung oder eine Erzieher/in, die die Gruppenleitung übernimmt. Beides ist bei uns herzlich willkommen: Entscheidend ist nicht der Titel, sondern dass Sie Freude daran haben, unsere Einrichtung mitzugestalten. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, ein Team, das sich wirklich kennt, und der Freiraum, spürbar etwas zu bewirken.
Ihre Aufgaben
- Wenn Sie als Kita-Leitung (m/w/d) einsteigen:
- Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita
- Führung und Entwicklung unseres kleinen, motivierten Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Wenn Sie als Erzieher/in (m/w/d) mit Gruppenleitung einsteigen:
- Pädagogische Leitung und Verantwortung für Ihre Gruppe (Kindergarten)
- Liebevolle Begleitung und individuelle Förderung der Kinder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
- Enges Tandem mit unserer erfahrenen aktuellen Leitung, die sich in dieser Zeit auf die organisatorische Seite konzentriert. Sie übernehmen die pädagogische Verantwortung vor Ort, nicht den Verwaltungs-Part.
- In jedem Fall gemeinsam:
- Mitarbeit an Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- Gestaltung einer liebevollen, wertschätzenden Atmosphäre für die Kinder
- Organisation und Moderation von Team- und Elterngesprächen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kindertageseinrichtung mit. Aber auch, wenn Sie bisher noch keine Leitungsfunktion hatten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, sich in die Aufgabe einzuarbeiten
- Identifikation mit den christlichen Werten unserer Einrichtung
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem inspirierenden Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung
- Ein offenes, herzliches Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich auf Sie freut
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Faire Vergütung nach TV-L SuE in Verbindung mit kirchlicher Dienstvertragsordnung
- 30 Urlaubstage / Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche) plus zusätzliche ev. Feiertage
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung bei der Evang. Zusatzversorgungskasse
- Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung) mit Möglichkeit der Höherversicherung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
Zur Befristung
Unsere Kita befindet sich aktuell in einer Übergangsphase, deshalb ist die Stelle zunächst befristet als Vertretung zu besetzen. Die genaue Dauer hängt von der weiteren Entwicklung ab. Wir besprechen das gerne offen und transparent im persönlichen Gespräch mit Ihnen, inklusive der Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind sich unsicher, ob Sie zu 100 % ins Profil passen? Melden Sie sich trotzdem gerne bei uns - wir sprechen einfach darüber.
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Monika Richter gerne zur Verfügung: Telefon: 09198 643 E-Mail: kita.aufsess@elkb.de
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen) an:
Evangelische Kita Aufseß
Monika Richter
Haag 98
91347 Aufseß
Telefon: +49 9198 643
E-Mail: kita.aufsess@elkb.de
Kita-Leitung oder Erzieher (m/w/d) gesucht - werde Teil unseres Teams der Kita Aufseß Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Heiligenstadt i. Ofr.
Die Evangelische Kindertagesstätte Aufseß bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und familiären Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem herzlichen Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, eine faire Vergütung nach TV-L SuE und eine betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Heiligenstadt i. Ofr. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Heiligenstadt i. Ofr., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Heiligenstadt i. Ofr. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Heiligenstadt i. Ofr. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Ev.-Luth. Kirchengemeinde Heiligenstadt i. Ofr. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Heiligenstadt i. Ofr..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
