Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Kirchlichen Friedhof mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen – ein Ort mit Herz und Tradition.
- Vorteile: Tarifgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen besonderen Ort und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Gärtnermeister/in mit Führungserfahrung und einem respektvollen Umgang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen sucht zum 01.12.2026 für den Kirchlichen Friedhof einen stellvertretenden Friedhofsverwalter / eine stellvertretende Friedhofsverwalterin (m/w/d) in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, unbefristet. Der 8,7 ha große Friedhof in Kaltenkirchen beschäftigt 6 Mitarbeiter/innen. Es finden ca. 230 Bestattungen jährlich statt.
Zu den Aufgaben gehören:
- Stellvertretende Leitung, Führung und Organisation des Kirchlichen Friedhofs
- Planung, Entwurf und Durchführung der architektonischen Umgestaltung bei sich verändernder Nutzung unseres Friedhofes
- Kontrolle des Wege-, Wasser- und Abwassernetzes
- Jährliche Baumkontrolle sowie Baum- und Gehölzarbeiten
- Unterstützung und Begleitung im Grabverkauf
- Arbeiten in den Bereichen der Friedhofsunterhaltung und des Beerdigungsdienstes
- Verantwortlich für die Sicherheit in den Bereichen: Maschinen, Werkzeug und Arbeitssicherheit
- Mithilfe bei der Digitalisierung und innovativen Weiterentwicklung des Friedhofes
Wir wünschen uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister / zur Gärtnermeisterin (m/w/d)
- Erfahrung, Professionalität und Kompetenz in diesen Bereichen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie Team-, Motivations- und Organisationsfähigkeit
- IT-Grundkenntnisse / Führerschein Klasse BE
- Umwelt- und Naturbewusstsein
- Eine/n Mitarbeiter/in, der/die den ausgeprägten christlichen Charakter unserer Friedhöfe pflegt und stärkt und sich auszeichnet durch einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit unseren Friedhofsnutzern
Wir bieten:
- Tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 8 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Tariflich übliche soziale Leistungen wie Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Vielseitigen Arbeitsplatz mit hohem Maß an Selbständigkeit
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten an einem besonderen Ort
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört, wird vorausgesetzt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail als PDF oder schriftlich bis zum 03.07.2026 an: Pastorin Jannike Grosstück j.grosstueck@kirche-kaltenkirchen.de Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen Schützenstr. 45, 24568 Kaltenkirchen z. H. Pastorin Jannike Grosstück
Auskünfte:
- Pastorin Jannike Grosstück – 04191/2519
- Friedhofsverwalter Jens Gabriel – 04191/937514
Stellvertretenden Friedhofsverwalter / stellvertretende Friedhofsverwalterin (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter/innen die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten. Mit einem tarifgerechten Entgelt, umfangreichen sozialen Leistungen und 30 Tagen Urlaub fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten. Zudem erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsplatz an einem besonderen Ort, der Raum für kreative Gestaltung und innovative Ansätze bietet.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretenden Friedhofsverwalter / stellvertretende Friedhofsverwalterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten in der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen. Kontaktiere die Kirchengemeinde direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Kirchengemeinde und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die christlichen Prinzipien verstehst und schätzt. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretenden Friedhofsverwalter / stellvertretende Friedhofsverwalterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretender Friedhofsverwalter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung von Mitarbeitern und im Bereich der Friedhofsunterhaltung. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Kirchengemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Besonderheiten des Friedhofs an. Das zeigt dein Interesse und deine Verbundenheit mit der Gemeinde.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben, die deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige dein Umweltbewusstsein
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Umwelt- und Naturbewusstsein gelegt. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit umweltfreundliche Praktiken in deinen Arbeitsalltag integriert hast oder welche Ideen du für die nachhaltige Entwicklung des Friedhofs hast.
✨Frage nach den Digitalisierungsmöglichkeiten
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und wie du zur digitalen Weiterentwicklung des Friedhofs beitragen kannst. Das zeigt, dass du zukunftsorientiert denkst.
