Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einem integrativen Umfeld mit kreativen Ansätzen.
- Unternehmen: Engagierte Kirchengemeinde mit einem offenen Konzept für frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Gute Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist Voraussetzung für die Mitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3941 € pro Monat.
Unsere Einrichtung steht für ein offenes Konzept mit festen Stammgruppen, der gelebten integrativen Arbeit am Kind und der religionspädagogischen Arbeit mit den Kindern. Die Elemente prägen unseren gemeinsamen Alltag. Zurzeit betreuen und fördern wir 100 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule in einer Integrations-, drei Ganztags- und einer integrativen Krippengruppe.
Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,75 Stunden befristet zur Schwangerschafts- und anschließender Elternzeitvertretung zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- die staatliche Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine sonstige Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein liebevoller und wertschätzender Umgang
- Pädagogisches Fachwissen und Interesse an frühkindlicher Bildung
- Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des Kindergartenalltags
- Einfühlungsvermögen sowie Geduld im Umgang mit Kindern und Eltern
Die Tätigkeit ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Unser Angebot:
- gute Fortbildungsmöglichkeiten, Qualifizierungsmaßnahmen und Teamberatung
- Vergütung nach der Dienstvertragsordnung (DVO) i.V.m. SuE-Tarif des TVöD-VKA
- ein pauschales Leistungsentgelt
- eine zusätzliche Altersversorgung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und zum Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich 2 Regenerationstage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
- Der 24.12. und 31.12. eines Jahres sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchengemeinde Sandkrug
Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Sandkrug bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und integrative Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzen. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD-VKA sowie zusätzlichen Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersversorgung fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv an der religionspädagogischen Arbeit teilzunehmen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Erzieher*innen.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Kirchengemeinde Sandkrug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Ev.-luth. Kirchengemeinde Sandkrug an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kirchengemeinde Sandkrug vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
