Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Religionsgespräche in Berufsschulklassen und arbeite im Krisenteam mit.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Gute Verkehrsanbindung, Zuschüsse für ÖPNV und Fahrräder, tarifgerechtes Entgelt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensrealität junger Auszubildender aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Lehramtsstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von Religionsgesprächen in den Berufsschulklassen. Daneben erfolgt ein zeitweiliger Einsatz in den Vollzeitklassen (z.B. Berufliches Gymnasium, Fachoberschule, Berufsfachschule, Berufsintegrationsklassen u. a). Die Mitarbeit im Präventions- und Krisenteam des RBZ Technik ist erwünscht. Darüber hinaus wünschen wir uns eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter mit Interesse an der Lebenswirklichkeit der zumeist jugendlichen Auszubildenden.
Unsere Erwartungen
- Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, ein Studium als Diakonin bzw. Diakon oder der Sozialpädagogik oder der Religionspädagogik.
- Ein Oberseminarnachweis oder eine vergleichbare Qualifikation zur Erteilung von evangelischem Religionsunterricht für die beruflichen Schulen. Sollte dieses nicht der Fall sein, setzen wir die Bereitschaft zur Teilnahme an der Nachqualifizierung voraus.
- Eine Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer Kirche, mit der die Evangelische Kirche in Deutschland in Kirchengemeinschaft verbunden ist.
- Erfahrungen aus pädagogischer Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen werden vorausgesetzt.
- Die Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Schülerinnen und Schüler einzustellen und zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den anderen Lehrkräften.
- Eine ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit der Bereitschaft zu einem überdurchschnittlichen Engagement.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Gute Verkehrsanbindung: Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.
- Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Fahrrad/ E-Bike Zuschuss: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
- Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 12 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche.
- Sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung.
- Eine betriebliche Altersversorgung.
- Eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung.
- Die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung.
Was sonst noch wichtig ist
Ist dieses eine interessante und vielseitige Tätigkeit für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bitten wir bis zum 01.06.2026 als E-Mail (pdf-Datei) an die Vorsitzende des Kirchenkreisrates des Ev.-Luth. Kirchenkreises Altholstein, Sophienblatt 60, 24114 Kiel an bewerbung-kirchenkreis@altholstein.de zu richten.
Auskünfte erteilt Frau Pröpstin Almut Witt, Vorsitzende des Kirchenkreisrates, Tel.: 0431/2402 302, almut.witt@altholstein.de und Frau Anke Peemöller-Schulz, stellvertretende Schulleiterin, Tel.: 0431/1698600, anke.peemoeller-schulz@rbz-technik.de.
Ihre Ansprechperson: Holger Kruse, Abteilungsleitung Personal, Tel: (0431)2402-443.
Mitarbeiter*in für Religionsgespräche an berufsbildenden Schulen (w/m/d) Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein
Als Arbeitgeber im Bereich der beruflichen Bildung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur die persönliche Entwicklung fördert, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Lebensrealität junger Menschen hat. Unsere offene und kooperative Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, sich aktiv in interdisziplinäre Teams einzubringen und Ihre Ideen zu verwirklichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Zuschüssen für umweltfreundliche Mobilität und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in für Religionsgespräche an berufsbildenden Schulen (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Schule und deren Werten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, im Bereich Religionsgespräche aktiv zu sein. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich aus der Masse herausstechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für Religionsgespräche an berufsbildenden Schulen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für diese Stelle interessierst.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du ein Lehramtsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung hast, lass es uns wissen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Lebenswirklichkeit der Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche Themen für sie relevant sind und wie du diese in deinen Religionsgesprächen ansprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, dich auf die Schüler einzustellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und der Schulleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Bereite ein paar Ideen vor, wie du das Religionsgespräch interessant gestalten könntest. Vielleicht hast du innovative Ansätze oder Projekte, die du umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, über das Übliche hinauszugehen.
✨Informiere dich über die Evangelische Kirche
Da eine Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland erwartet wird, solltest du dich über deren Werte und aktuelle Themen informieren. Das hilft dir, in der Diskussion authentisch und kompetent aufzutreten.
