Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Religionsgespräche in Berufsschulklassen und arbeite im Krisenteam.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gute Verkehrsanbindung, Zuschüsse für ÖPNV und E-Bikes sowie tarifgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensrealität junger Auszubildender und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Über uns
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von Religionsgesprächen in den Berufsschulklassen. Daneben erfolgt ein zeitweiliger Einsatz in den Vollzeitklassen (z.B. Berufliches Gymnasium, Fachoberschule, Berufsfachschule, Berufsintegrationsklassen u. a). Die Mitarbeit im Präventions- und Krisenteam des RBZ Technik ist erwünscht. Darüber hinaus wünschen wir uns eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter mit Interesse an der Lebenswirklichkeit der zumeist jugendlichen Auszubildenden.
Unsere Erwartungen
- ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, ein Studium als Diakonin bzw. Diakon oder der Sozialpädagogik oder der Religionspädagogik
- einen Oberseminarnachweis oder eine vergleichbare Qualifikation zur Erteilung von evangelischem Religionsunterricht für die beruflichen Schulen. Sollte dieses nicht der Fall sein, setzen wir die Bereitschaft zur Teilnahme an der Nachqualifizierung voraus.
- eine Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer Kirche, mit der die Evangelische Kirche in Deutschland in Kirchengemeinschaft verbunden ist
- Erfahrungen aus pädagogischer Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen werden vorausgesetzt
- die Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Schülerinnen und Schüler einzustellen und zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den anderen Lehrkräften
- eine ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit der Bereitschaft zu einem überdurchschnittlichen Engagement
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Gute Verkehrsanbindung: Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.
- Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Fahrrad/ E-Bike Zuschuss: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
- bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 12 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
- sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlungen
- eine betriebliche Altersversorgung
- eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung
- die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
Was sonst noch wichtig ist
Ist dieses eine interessante und vielseitige Tätigkeit für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bitten wir bis zum 01.06.2026 als E-Mail (pdf-Datei) an die Vorsitzende des Kirchenkreisrates des Ev.-Luth. Kirchenkreises Altholstein, Sophienblatt 60, 24114 Kiel zu richten.
Auskünfte erteilt Frau Pröpstin Almut Witt, Vorsitzende des Kirchenkreisrates, Tel.: 302, und Frau Anke Peemöller-Schulz, stellvertretende Schulleiterin, Tel.: 0431/1698600.
Ansprechperson: Holger Kruse, Abteilungsleitung Personal, Tel: (0431)2402-443.
Mitarbeiter*in für Religionsgespräche an berufsbildenden Schulen (w/m/d) - Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Mitarbeiter*in für Religionsgespräche an berufsbildenden Schulen. Mit einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, einem attraktiven Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie der Möglichkeit zur Bezuschussung von (E-)Fahrrädern fördert das Unternehmen nicht nur die Gesundheit, sondern auch die umweltbewusste Mobilität. Die offene und kooperative Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Lebenswirklichkeit junger Auszubildender teilzuhaben und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in für Religionsgespräche an berufsbildenden Schulen (w/m/d) - Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Arbeit mit Jugendlichen und in der Religionspädagogik relevant sind. So kannst du deine Erfahrungen und Ansichten klar präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, um zu zeigen, wie du auf die Lebensrealitäten der Auszubildenden eingehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für Religionsgespräche an berufsbildenden Schulen (w/m/d) - Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du ein abgeschlossenes Lehramtsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation hast, dann mach das deutlich – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Eignung.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Lebensrealitäten der Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du ihre Perspektiven in die Religionsgespräche einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, dich auf sie einzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Institution
Recherchiere den Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei bereit für interdisziplinäre Fragen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und der Schulleitung wichtig ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Eigeninitiative und Selbstständigkeit in einem Team einbringen kannst.
