Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Fachbereich Seelsorge, Kirche und Gesellschaft strategisch weiter.
- Unternehmen: Zentrum kirchlicher Dienste mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Fahrrad Leasing, Gesundheitsförderung und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche und unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Theologiestudium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wen wir brauchen
Ihre Aufgaben
- Theologische Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Seelsorge, Kirche und Gesellschaft mit den Arbeitsbereichen:
- Evangelisches Beratungszentrum Kiel
- Telefonseelsorge
- Jugendwerk mit drei Häusern der offenen Jugendarbeit
- Flüchtlingsberatung
- Arbeitsbereich Frauen
- Ökumenische Arbeitsstelle
- Entwicklung und Sicherung eines klaren kirchlichen Profils sowie theologische Reflexion gesellschaftlicher Fragestellungen
- Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Rahmen des Zukunftsprozesses der Nordkirche
- Führung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Geschäftsführung der zugeordneten Bereiche
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und Moderation von Konflikt- und Veränderungsprozessen
- Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden bei lebenslagenorientierten Angeboten
- Weiterentwicklung von Ehrenamts- und Beteiligungsformaten sowie Begleitung ehrenamtlich Engagierter
- Vertretung des Fachbereichs in kirchlichen Gremien und in der Öffentlichkeit
In den Bereichen Finanzen, Personal, Vertragswesen und Immobilienmanagement unterstützt Sie die Kirchenkreisverwaltung.
Unsere Erwartungen
- ein abgeschlossenes Theologiestudium oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
- für die Leitung des Beratungszentrums eine pastoralpsychologische bzw. tiefenpsychologisch orientierte Zusatzausbildung
- Leitungserfahrung mit ausgeprägter Entscheidungsfreudigkeit
- hohe Führungs-, Fach-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Freude und Empathie beim Umgang mit Menschen
- Innovations- und Veränderungsbereitschaft
- eine hohe Reflexionsfähigkeit und Ambiguitätstoleranz in Spannungsfeldern
- eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört
- Praktische Erfahrung in der Leitung einer kirchlichen Einrichtung wäre wünschenswert.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Fahrrad Leasing: Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
- 30 Urlaubstage: Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Entgeltumwandlung: Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.
- Frei am 24. und 31. Dezember: Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
- Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Urlaubsgeld: Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Weihnachtsgeld: Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Zusätzliche Altersversorgung: Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
- Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
- ein kompetentes und engagiertes Team, mit dem sich ein Zentrum kirchlicher Dienste zukunftsfähig gestalten lässt
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spaß und Freude
- ein freundliches Arbeitsklima
- ein tarifgerechtes Entgelt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe K 13 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
- die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
Was sonst noch wichtig ist
Ist dieses eine interessante und vielseitige Tätigkeit für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, weil die Büroräume nur über Treppen erreichbar sind.
Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bitten wir bis zum 23.06.2026 als E-Mail (pdf-Datei) an die Vorsitzende des Kirchenkreisrates Frau Pröpstin Witt des Ev.-Luth. Kirchenkreises Altholstein, Sophienblatt 60, 24114 Kiel an bewerbung-kirchenkreis@altholstein.de zu richten.
Auskünfte erteilt Frau Pröpstin Simone Pottmann, Tel.: 04321/498134, simone.pottmann@altholstein.de
Ihre Ansprechperson: Holger Kruse, Abteilungsleitung Personal, Tel: (0431)2402-443
Theologische Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Seelsorge, Kirche und Gesellschaft im Zentrum kirchli Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein
Die Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland bietet Ihnen als Theologische Leitung im Fachbereich Seelsorge, Kirche und Gesellschaft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem engagierten Team geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Gesundheitsförderungsprogrammen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre individuelle Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem freundlichen Arbeitsklima, das Raum für Innovation und Empathie lässt.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Theologische Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Seelsorge, Kirche und Gesellschaft im Zentrum kirchli erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kirche und dem sozialen Bereich ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Geh aktiv auf Kirchengemeinden und Organisationen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über die Themen, die in deinem zukünftigen Job wichtig sein könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So bist du im Vorstellungsgespräch bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Theologische Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Seelsorge, Kirche und Gesellschaft im Zentrum kirchli mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die theologische Leitung geeignet bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Fachbereich Seelsorge, Kirche und Gesellschaft reizt. Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der theologischen Leitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Empathie oder Innovationsbereitschaft gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit im kirchlichen Bereich. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
