Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Fachbereich Seelsorge, Kirche und Gesellschaft strategisch weiter.
- Unternehmen: Zentrum kirchlicher Dienste mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Fahrrad Leasing, Gesundheitsförderung und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche und unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Theologiestudium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wen wir brauchen
Ihre Aufgaben
- Theologische Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Seelsorge, Kirche und Gesellschaft mit den Arbeitsbereichen:
- Evangelisches Beratungszentrum Kiel
- Telefonseelsorge
- Jugendwerk mit drei Häusern der offenen Jugendarbeit
- Flüchtlingsberatung
- Arbeitsbereich Frauen
- Ökumenische Arbeitsstelle
- Entwicklung und Sicherung eines klaren kirchlichen Profils sowie theologische Reflexion gesellschaftlicher Fragestellungen
- Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Rahmen des Zukunftsprozesses der Nordkirche
- Führung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Geschäftsführung der zugeordneten Bereiche
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und Moderation von Konflikt- und Veränderungsprozessen
- Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden bei lebenslagenorientierten Angeboten
- Weiterentwicklung von Ehrenamts- und Beteiligungsformaten sowie Begleitung ehrenamtlich Engagierter
- Vertretung des Fachbereichs in kirchlichen Gremien und in der Öffentlichkeit
In den Bereichen Finanzen, Personal, Vertragswesen und Immobilienmanagement unterstützt Sie die Kirchenkreisverwaltung.
Unsere Erwartungen
- ein abgeschlossenes Theologiestudium oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
- für die Leitung des Beratungszentrums eine pastoralpsychologische bzw. tiefenpsychologisch orientierte Zusatzausbildung
- Leitungserfahrung mit ausgeprägter Entscheidungsfreudigkeit
- hohe Führungs-, Fach-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Freude und Empathie beim Umgang mit Menschen
- Innovations- und Veränderungsbereitschaft
- eine hohe Reflexionsfähigkeit und Ambiguitätstoleranz in Spannungsfeldern
- eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört
- Praktische Erfahrung in der Leitung einer kirchlichen Einrichtung wäre wünschenswert.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Fahrrad Leasing: Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
- 30 Urlaubstage: Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Entgeltumwandlung: Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.
- Frei am 24. und 31. Dezember: Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
- Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Urlaubsgeld: Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Weihnachtsgeld: Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Zusätzliche Altersversorgung: Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
- Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
- ein kompetentes und engagiertes Team, mit dem sich ein Zentrum kirchlicher Dienste zukunftsfähig gestalten lässt
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spaß und Freude
- ein freundliches Arbeitsklima
- ein tarifgerechtes Entgelt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe K 13 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
- die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
Was sonst noch wichtig ist
Ist dieses eine interessante und vielseitige Tätigkeit für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, weil die Büroräume nur über Treppen erreichbar sind.
Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bitten wir bis zum 23.06.2026 als E-Mail (pdf-Datei) an die Vorsitzende des Kirchenkreisrates Frau Pröpstin Witt des Ev.-Luth. Kirchenkreises Altholstein, Sophienblatt 60, 24114 Kiel an bewerbung-kirchenkreis@altholstein.de zu richten.
Auskünfte erteilt Frau Pröpstin Simone Pottmann, Tel.: 04321/498134, simone.pottmann@altholstein.de
Ihre Ansprechperson: Holger Kruse Abteilungsleitung Personal Tel: (0431)2402-443
Theologische Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Seelsorge, Kirche und Gesellschaft im Zentrum kirchlicher Dienste Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein
Die Nordkirche bietet als Arbeitgeber im Zentrum kirchlicher Dienste ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Gesundheitsförderungsprogramm und der Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team an bedeutenden gesellschaftlichen Fragestellungen zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der Kirche beizutragen.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Theologische Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Seelsorge, Kirche und Gesellschaft im Zentrum kirchlicher Dienste erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kirche und dem sozialen Bereich ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kirchengemeinden und soziale Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihre Arbeit bereichern kannst!
✨Präsentiere deine Vision!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Herausforderungen der Nordkirche angehen würdest und bringe diese Gedanken in Gespräche ein.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Theologische Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Seelsorge, Kirche und Gesellschaft im Zentrum kirchlicher Dienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die theologische Leitung. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen mit den spezifischen Aufgaben, die wir in der Ausschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Kirche
Mach dich mit den Werten und Zielen der Nordkirche vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Theologie und deine Erfahrungen in die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Seelsorge, Kirche und Gesellschaft passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Empathie oder Innovationsbereitschaft gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an interdisziplinärer Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen in der Moderation von Konflikt- und Veränderungsprozessen innerhalb der Kirche.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
Sei bereit, über deine eigene Reflexionsfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du mit Spannungsfeldern umgehst und welche Strategien du anwendest, um in schwierigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.
