Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Fachbereich Seelsorge, Kirche und Gesellschaft strategisch.
- Unternehmen: Zentrum kirchlicher Dienste mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Fahrrad Leasing, Gesundheitsförderung und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche und unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Theologiestudium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wen wir brauchen
Ihre Aufgaben
- Theologische Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Seelsorge, Kirche und Gesellschaft mit den Arbeitsbereichen:
- Evangelisches Beratungszentrum Kiel
- Telefonseelsorge
- Jugendwerk mit drei Häusern der offenen Jugendarbeit
- Flüchtlingsberatung
- Arbeitsbereich Frauen
- Ökumenische Arbeitsstelle
- Entwicklung und Sicherung eines klaren kirchlichen Profils sowie theologische Reflexion gesellschaftlicher Fragestellungen
- Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Rahmen des Zukunftsprozesses der Nordkirche
- Führung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Geschäftsführung der zugeordneten Bereiche
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und Moderation von Konflikt- und Veränderungsprozessen
- Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden bei lebenslagenorientierten Angeboten
- Weiterentwicklung von Ehrenamts- und Beteiligungsformaten sowie Begleitung ehrenamtlich Engagierter
- Vertretung des Fachbereichs in kirchlichen Gremien und in der Öffentlichkeit
In den Bereichen Finanzen, Personal, Vertragswesen und Immobilienmanagement unterstützt Sie die Kirchenkreisverwaltung.
Unsere Erwartungen
- ein abgeschlossenes Theologiestudium oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
- für die Leitung des Beratungszentrums eine pastoralpsychologische bzw. tiefenpsychologisch orientierte Zusatzausbildung
- Leitungserfahrung mit ausgeprägter Entscheidungsfreudigkeit
- hohe Führungs-, Fach-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Freude und Empathie beim Umgang mit Menschen
- Innovations- und Veränderungsbereitschaft
- eine hohe Reflexionsfähigkeit und Ambiguitätstoleranz in Spannungsfeldern
- eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört
- Praktische Erfahrung in der Leitung einer kirchlichen Einrichtung wäre wünschenswert.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Fahrrad Leasing: Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
- 30 Urlaubstage: Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Entgeltumwandlung: Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.
- Frei am 24. und 31. Dezember: Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
- Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Urlaubsgeld: Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Weihnachtsgeld: Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Zusätzliche Altersversorgung: Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
- Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
- ein kompetentes und engagiertes Team, mit dem sich ein Zentrum kirchlicher Dienste zukunftsfähig gestalten lässt
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spaß und Freude
- ein freundliches Arbeitsklima
- ein tarifgerechtes Entgelt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe K 13 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
- die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
Was sonst noch wichtig ist
Ist dieses eine interessante und vielseitige Tätigkeit für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, weil die Büroräume nur über Treppen erreichbar sind.
Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bitten wir bis zum 23.06.2026 als E-Mail (pdf-Datei) an die Vorsitzende des Kirchenkreisrates Frau Pröpstin Witt des Ev.-Luth. Kirchenkreises Altholstein, Sophienblatt 60, 24114 Kielan zu richten.
Auskünfte erteilt Frau Pröpstin Simone Pottmann, Tel.: 04321/498134.
Ihre Ansprechperson: Holger Kruse, Abteilungsleitung Personal, Tel: (0431)2402-443.
Theologische Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Seelsorge, Kirche und Gesellschaft im Zentrum kirchlicher Dienste Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein
Als Arbeitgeber im Zentrum kirchlicher Dienste bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten Team, das sich für die Zukunft der Kirche und Gesellschaft einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Benefits, darunter 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördern wir umweltbewusste Mobilität durch Fahrrad-Leasing und bieten besondere Regelungen an Feiertagen, um Zeit mit Familie und Freunden zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Theologische Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Seelsorge, Kirche und Gesellschaft im Zentrum kirchlicher Dienste erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kirche und dem sozialen Bereich ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach im Alltag – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kirchengemeinden und soziale Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Präsentiere dich authentisch!
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, sei einfach du selbst. Zeige deine Leidenschaft für die Theologie und die Arbeit mit Menschen. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Kultur zu informieren, bevor du den nächsten Schritt machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Theologische Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Seelsorge, Kirche und Gesellschaft im Zentrum kirchlicher Dienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die theologische Leitung. Lass deine Leidenschaft für die Seelsorge und die Kirche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein vorbereitet
✨Verstehe die Mission und Vision
Mach dich mit der Mission und Vision des Zentrums kirchlicher Dienste vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zu diesen Zielen passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die der Fachbereich aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle der theologischen Leitung.
✨Sei authentisch und empathisch
In einer Position, die stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit, in Konfliktsituationen zu vermitteln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
