Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung und Bildung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildung und ein pädagogisches Konzept, das Kinderbedürfnisse berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und eine Ausbildung als Erzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen sucht für die Krippe der Ev.-luth. Kindertagesstätte St. Marien in Isernhagen ab sofort eine/n Erzieher/in (m/w/d). Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem Stellenumfang von 37 Wochenstunden.
Voraussetzungen:
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine andere Ausbildung als pädagogische Fachkraft
- ggfs. erworbene pädagogische Zusatzqualifikationen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Interesse, die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder zu gestalten und sich daran zu beteiligen
- Kenntnisse in der religionspädagogischen Arbeit bzw. Interesse, sich diese Kenntnisse anzueignen
- Bereitschaft zur Kooperation mit Eltern, dem Team, der Kita und anderen Institutionen
Wir bieten:
- Regelmäßige Fortbildung
- Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
- Pädagogisches Konzept, das die besonderen Bedürfnisse von Kindern berücksichtigt
- Kirchliche Fachberatung und Begleitung durch Leitung und Geschäftsführung
- Vergütung nach der DienstVO – in Anlehnung an den TVöD-VKA
- 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing durch Entgeltumwandlung
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer in elektronischer Form als PDF.
Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine engagierte und kompetente Teamarbeit legt. Mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem pädagogischen Konzept, das die individuellen Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, was die Arbeit in unserer Kindertagesstätte besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
