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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklungs- und Bildungsprozesse von Kindern in einer offenen Kita.
- Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen bietet eine engagierte und kompetente Teamumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die besonderen Bedürfnisse von Kindern berücksichtigt und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und eine pädagogische Ausbildung.
- Andere Informationen: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist Voraussetzung für die Mitarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen sucht für die Ev.-luth. Kindertagesstätte St. Petri in Burgwedel ab sofort eine/n Erzieher/in, eine/n sozialpädagogische/n Assistent/in oder eine sonstige pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem Stellenumfang von 39 WoStd. Die Kita arbeitet nach dem offenen Konzept in sogenannten Schwerpunktbereichen. Zurzeit gibt es bis auf diese Stelle keine weiteren offenen Stellen in der Einrichtung.
Voraussetzungen:
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als sozialpädagogische/r Assistent/in abgeschlossen oder haben eine andere Ausbildung als pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, sie haben ggfs. pädagogische Zusatzqualifikationen erworben und sind bereit, sich kontinuierlich fortzubilden.
- Sie haben großes Interesse die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder zu gestalten und sich daran zu beteiligen.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der religionspädagogischen Arbeit bzw. sind interessiert und bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
- Sie sind bereit zur Kooperation mit Eltern, dem Team, der Kita und anderen Institutionen.
Wir bieten:
- einen Träger, dem eine gute Kindertagesstättenarbeit wichtig ist.
- regelmäßige Fortbildung.
- die Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team.
- ein pädagogisches Konzept, das die besonderen Bedürfnisse von Kindern berücksichtigt.
- kirchliche Fachberatung und Begleitung durch Leitung und Geschäftsführung.
- Vergütung nach der DienstVO - in Anlehnung an den TVöD-VKA.
- 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstradleasing durch Entgeltumwandlung.
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Kirchenkreis finden Sie unter http://www.kirche-burgwedel-langenhagen.de. Weitere Informationen zum Aufgabenbereich erhalten Sie durch die päd. Leitung Herrn Lars Arneke unter der Telefonnummer 05139-997545. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer 2022-41 in elektronischer Form als PDF an katja.schultze@evlka.de.
pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen
Kontaktperson:
Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen HR Team
katja.schultze@evlka.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das offene Konzept der Kita St. Petri und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen in diese Struktur einbringen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, aktiv an deren Entwicklungsprozessen teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine pädagogischen Zusatzqualifikationen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Qualifikationen in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen können, die Bildungsprozesse der Kinder zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Da die Stelle eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche voraussetzt, sei bereit, über deinen Glauben und deine Motivation zu sprechen, in einem kirchlichen Umfeld zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Herrn Lars Arneke direkt zu kontaktieren, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Stelle zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erforderliche Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder sozialpädagogische/r Assistent/in eingehst. Betone auch deine pädagogischen Zusatzqualifikationen und relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Stelle und der Arbeit mit Kindern darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder gestalten möchtest und welche Erfahrungen du in der religionspädagogischen Arbeit hast oder bereit bist zu erwerben.
Kooperationsbereitschaft betonen: Hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du bereit zur Kooperation mit Eltern, dem Team und anderen Institutionen bist. Dies zeigt, dass du die Teamarbeit und den Austausch schätzt, was für die Stelle wichtig ist.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung in elektronischer Form als PDF an die angegebene E-Mail-Adresse zu senden. Vergiss nicht, die Stellennummer 2022-41 im Betreff oder im Anschreiben zu erwähnen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung korrekt zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das offene Konzept der Kita und die Schwerpunktbereiche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in diese Konzepte einbringen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Fortbildung
Betone während des Interviews deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Eltern, Kollegen oder anderen Institutionen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
✨Religionspädagogische Kenntnisse ansprechen
Falls du bereits Erfahrungen in der religionspädagogischen Arbeit hast, teile diese im Interview. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dir diese Kenntnisse anzueignen und erkläre, warum dir dieser Aspekt wichtig ist.
