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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklungs- und Bildungsprozesse von Kindern in einer engagierten Kita.
- Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen setzt auf hochwertige Kindertagesstättenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildung und Dienstradleasing für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kompetenten Teams und trage zur positiven Entwicklung von Kindern bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Interesse an religionspädagogischer Arbeit.
- Andere Informationen: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist Voraussetzung; Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen sucht für die Ev.-luth. Kindertagesstätte in Engelbostel ab 01.02.2024 Kirchstraße 58, 30855 Langenhagen eine/n Erzieher/in (m/w/d). Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem Stellenumfang von 28,5 Wochenstunden.
Voraussetzungen:
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in abgeschlossen, ggfs. pädagogische Zusatzqualifikationen erworben und sind bereit, sich kontinuierlich fortzubilden.
- Sie haben großes Interesse, die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder zu gestalten und sich daran zu beteiligen.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der religionspädagogischen Arbeit bzw. sind interessiert und bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
- Sie sind bereit zur Kooperation mit Eltern, dem Team, der Kita und anderen Institutionen.
Wir bieten:
- einen Träger, dem eine gute Kindertagesstättenarbeit wichtig ist.
- regelmäßige Fortbildung.
- die Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team.
- ein pädagogisches Konzept, das die besonderen Bedürfnisse von Kindern berücksichtigt.
- kirchliche Fachberatung und Begleitung durch Leitung und Geschäftsführung.
- Vergütung nach der DienstVO - in Anlehnung an den TVöD-VKA.
- 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstradleasing durch Entgeltumwandlung.
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zum Kirchenkreis finden Sie unter http://www.kirche-burgwedellangenhagen.de. Weitere Informationen zum Aufgabenbereich erhalten Sie durch die päd. Leitung Herrn Lars Arneke unter der Telefonnummer 05139-997545. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer 2024-01 in elektronischer Form als PDF an katja.schultze@evlka.de.
pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen
Kontaktperson:
Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen HR Team
katja.schultze@evlka.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten
✨Tip Number 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Ev.-luth. Kindertagesstätte in Engelbostel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Number 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Förderung von Entwicklungs- und Bildungsprozessen verdeutlichen. Das zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.
✨Tip Number 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur religionspädagogischen Arbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden und zu engagieren.
✨Tip Number 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Kooperation mit Eltern und anderen Institutionen. Gute Zusammenarbeit ist entscheidend in der Kita-Arbeit und wird von den Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine pädagogischen Zusatzqualifikationen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung hervor. Zeige, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in der religionspädagogischen Arbeit zu den Werten des Kirchenkreises passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder gestalten möchtest. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte deutlich werden.
Formuliere eine klare Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende ein professionelles Layout für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben. Vergiss nicht, die Stellennummer 2024-01 in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-luth. Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und Momenten, in denen du einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern hattest. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit.
✨Bereite dich auf Fragen zur religionspädagogischen Arbeit vor
Da der Job einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag hat, sei bereit, über deine Kenntnisse oder dein Interesse an religionspädagogischen Themen zu sprechen. Wenn du noch keine Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich fortzubilden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast. Das wird deine Fähigkeit zur Kooperation unterstreichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die besten Praktiken in der Kinderbetreuung anzuwenden.